2023卒の先輩が北陸電気工事営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒北陸電気工事株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2時面接までオンラインで、最終面接は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次の高い社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔ではきはきと話すことを心掛けた。話が盛り上がったので、コミュニケーション力を評価されたように感じた。
面接の雰囲気
和やかでほぼ雑談でした。会話の内容は私のアルバイトの話から始まり、面接官の思い出話まで話が広がりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業は大変なことが多いが大丈夫か
私は飲食店のアルバイトでつらいことをたくさん経験しましたので、その経験からストレス耐性はついているので大丈夫だと考えています。もし営業の仕事でつらいことがあったとしても、私のこの「地元に貢献したい」という熱意を忘れずに、真摯に仕事に取り組みたいです。もし何かわからないことや困ったことがありましたら、先輩や上司の方に相談し周りと協働しながら仕事に取り組んでいきます。
→それに対し手の質問としてアルバイトの深堀がありました。具体的には「どうしてそのアルバイトを選んだのかややってみてどうだったか」でした。それに対しては「やりがいのある仕事をしたかったことと、チームで取り組むような仕事をしたかった」という風に答えました。
自己PRを具体的なエピソードを添えて
私の強みは仲間と協力し合えることです。私は結婚式のアルバイトで仲間とより良い結婚式づくりに尽力しました。店舗ではチームワークが弱いことが問題でした。私が配膳係から両親係に任命されたことを機に、これまで独立していた配膳と両親係の壁をなくすことを目標にしました。配膳係は主に披露宴の料理提供が主な仕事で、両親係は新郎新婦の親御様のサポートなどを任せられています。それぞれが違う責任を担っていますが、仕事に対して人員が足りない際は協力し合うことが必要でした。しかし互いに連携がうまく取れず式を円滑に進められていないことがありました。マネージャーに互いの仕事を学びあう研修を提案し、仕事を協力し合えるような環境を目指しました。また私が両親係の業務に当たる際は積極的に配膳の仕事に協力しました。その結果配膳と両親係が役職の垣根を超えて連携し、最高の結婚式を作り出せました。
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北陸電気工事の 会社情報
| 会社名 | 北陸電気工事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクリクデンキコウジ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 33億2800万円 |
| 従業員数 | 1,378人 |
| 売上高 | 556億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 勇志 |
| 本社所在地 | 〒939-8183 富山県富山市小中269番 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 076-481-6092 |
| URL | https://www.rikudenko.co.jp/ |
