船井総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全137件） 4ページ目

【良い点】
特になし。評価制度が変わってから特にひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利主義であるのはいいが社員の生活を守れているとは思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義である。自分の頑張りを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種に依存する。部署によって稼ぎやすい、稼ぎ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
明確な評価制度で全く不満はなかった。わかりやすい評価制度なので、健全な競争意識もあり非常にありがたいと感じていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
粗利主義は良いと思うし、明確で、実力主義の文化があるのは非常に良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針にそぐわ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
爆発的には上がらないが下がりもしない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても夢がない。しかも組織のためにがんばったとしても...続きを読む(全159文字)

【良い点】
稼いだ粗利に対しての給与がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2400万円以上の粗利を稼がないと給料が上がらない。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人売上と部門の予算達成率を中心に、一部訂正面の評価を踏まえて年収が決定される。直近2年ほどで評価制度は変化してきているが、依然として売上高...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は非常にシンプルでわかりやすいです。
粗利と呼ばれる1年間の個人売上によって、翌年の給与が決定するシステムです。
例えば、1800万...続きを読む(全287文字)

【良い点】
数字さえ積んでいれば基本的には上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇はするが、そのためにはかなりの業務量をこなす必要がある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価基準が明確なので、どの程度売上を立てれば自分の年収がでるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が長いと売上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に上長面談があり、評価制度や給与、今後のキャリアに関して相談する場をいただけるため、自分のキャリア形成について考える機会が多く非常に社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字に紐づいて判断される。近年定性評価の割合も上がっては来ているが正直よくわからないというところが実情である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なかなか業務時間に対する給与形態ではなかったと感じる。そのため、良い点をあげずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒メインの会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司に気に入られ、長時間労働が苦でない人は
年収が上がる傾向にある。基本的にインセンティブの割合が
年収の6割～7割とかなり高いので、自分の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アップorステイの文化で、年収が上がる人は一年で100-200万円は上がる。
1000万円を超えると、上がりにくくなる。良くも悪くもまだまだ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度に関しては2020年に変更になっています。以前は年間個人粗利の何％が年収になるという風に決まっていましたが、今はその％が低くなってい...続きを読む(全281文字)

【良い点】
粗利という非常に具体的な観点から評価をされるため、公平性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からベテランまで、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
粗利成績が良ければそれに応じて年収は上がる仕組みであり、頑張れば20代で1,000万円台に乗る可能性はある。
新卒入社のほとんどが5年以内に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど、年収があがる。年齢や性別、社会人経験年数などに関わらず稼いだ分だけ年収が上がる仕組み。おおよそ粗利の20%が年収となる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
目標設定の際には、GM陣と相談しながら、自分に合った目標設定を考えてくれ、サポートしてくれます。
また、チームでも予算達成のために動くため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若手の基本給が上がった。
評価制度も粗利主義から定性評価やスキル評価なども含まれるようになり整ってきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収はよくない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きくなっているいま、個人粗利主義は改善すべき
また売り上げを上げるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収はとても分かりやすく、ほとんど個人粗利で決定する。
例：個人粗利2,000万円/年→年収400万円、個人粗利2,500万円/年→年収50...続きを読む(全318文字)

【良い点】
年間粗利が評価の対象となり、それに応じて給料が設定される。自分のお客様を持てないと給料を上げることは難しい。特に1~2年目は給料面ではあまり...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいですし、限界があります。
現状、4年目くらいまでは400万円はこえないです。
3か年での評価な...続きを読む(全225文字)