船井総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

【良い点】
年収と評価制度はとても明確です。自分の売り上げた数字に対して20～25％が
年収となります。これだけ明確だとモチベーションが上がります。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人粗利によって明確に年収が決まること。個人で稼ぐという意識と力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人粗利評価のため...続きを読む(全258文字)

【良い点】
評価制度：最近はそれなりに整ってきていると感じます。評価制度のアンケートのようなものも、TL・GM（上司）からの評価も自分で見れるようになっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果を上げれば上げるだけ、ダイレクトに報酬に反映される制度。
力のある人が報われるだけでなく、伸び悩む人への恩情もあり、給与水準は巷の年収ラ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
複雑ではあるが評価基準がしっかりしている。
ほぼ毎年評価基準が変わるため、不満などがあるにしろより良いものにしようとしている姿勢が感じられる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が稼いだ金額で評価と給与・賞与が決まるの公平な仕組み。
人間関係による評価は当然あるものの、いわゆる大企業と比べて、評価の仕組みは透明性...続きを読む(全215文字)

【良い点】
2000万円稼ぐのは極一部。
ですので、本当に実力主義です。
なので、給料が低いと言う人は、実力がないことを証明します。
1年目は430万円...続きを読む(全176文字)

【良い点】
1年目から個人予算が管理され、個人予算が年収や評価に直結しているため、自分の仕事上での数字と年収は連動しやすい。
入社3〜4年で年収800万...続きを読む(全200文字)

【良い点】
完全成果主義なので、営業で稼ぎさえすれば年収はいくらでも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、新卒は2年目までは退職する...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の結果次第で給与が変わってくるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもらうために給与制度も変わってきているが、今ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
4.5年目以降にコンスタントに粗利を4000〜5000万近く稼ぎ続ければ、1000万も可能。つまり20代で大台にのせることも可能。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実績主義で、冬のボーナスの比率が高い。評価制度自体に納得感はある。
実績を出さなければ永遠と年収は400万円代であるかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
今や新卒の大半が20代のうちに日本の平均年収は上回れるとは思う。
評価基準は実績一本なので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
非常にシンプル。評価内容もオープンなため、「いくら稼いだらいくらもらえる」が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほぼ成果報酬と考えてオーケーです。実際に個人が達成した粗利益が年収に反映される仕組みなので、ここを理解して働かないといけないと思います。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
粗利実績によって評価されるので自身の成長がわかりやすい
4000万円くらいの実績を残せば年収で650万円ほどになる
一度上がれば下がりにくく...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇は厳しいものがあります。同じ東証一部上場企業と比べると、かなり低い水準です。年収は400万円未満から始...続きを読む(全176文字)

【良い点】
稼いだ粗利額に応じて役職が決まっていくため、実力主義。実力のある人が伸びるとてもいい組織だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インセンティブが大きく、粗利を稼いだ分だけ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利を稼いだ分だけボーナスが上がる一方、その...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は頑張れば頑張るほど評価されます。通常は会社とグループ、チームの成績も加味されますが、メインは自己の売上利益に大きく依存するため、個人が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
成長できる環境であることは間違いないが、人によるとは思う。今後コンサルタントとしてどのような人材になりたいかによって入社を検討するべき。基本...続きを読む(全165文字)

【良い点】
売上（成績）さえ上げることができたら、給料は青天井です。ただし、売上を上げることが出来なければ、ずっと給料は400万円台。良くも悪くも実力主...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時は社員の自由度が高く、コンサルティングスタイルや提案内容も自身の裁量で決められる部分が多かった。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全252文字)

【良い点】
飲食コンサルティングを希望される方であれば、一定の経験は積めるかと思います。ただ、退職者が多く、現在は退職率を下げるために社内改革中。体育会...続きを読む(全246文字)

【良い点】
コンサルタントは完全実力主義で年収が決まります。数字が全てです。数字を積むためには休日返上。残業代も出ません。スタッフ職は、ぶっちゃけ上に気...続きを読む(全170文字)