【挑戦と貢献の融合】【18卒】 タカラスタンダード 事務系総合職の内定ES(エントリーシート) No.15362（立命館大学/男性）（2017/9/13公開）

1 4 5 8 11(企業の考え方)を選択しました。 私が上記のポイントを選ぶのは、「社会の人々に貢献できる会社で長く働きたい」と考えているからです。社会貢献を重視する理由は、以下の２つです。 ・自分のために頑張ることには、限界があるが、誰かのため働くことには限界がないと考えているから ・学生時代のヒッチハイクの経験を通して、社会に恩返しをしたいと考えるようになったから 続きを読む

私は、総合職事務系の営業として働くことを志望します。 その理由は、貴社のショールームを、見学させて頂いて、貴社の商品の独自性、品質に感銘を受け、これほど素晴らしい商品を広める仕事は、非常に社会の役に立つことであると感じたからです。また、丈夫で美しく、お手入れが簡単という優位性のあるホーローにも関わらず、まだまだ人々の暮らしには、根付いているとは言い難い現状があり、自分の営業を通して、「日本、世界で暮らすなら、ホーロー製品がないとダメ」という新しい常識を作りたいと考えたからです。また、そのために、商品知識の向上、人間力の向上に努力したいと考えています。 続きを読む

私は「チャレンジし続けること」をこだわり続けてきました。特に困難であったのが京都から東京へのヒッチハイクです。やはり車に停まって頂くことに、非常に苦労しました。最初はどんな場所に立ってすれば良いのかも分からず、3時間ほど車を停めることができずにいました。そこで私は、「相手の視点に立って考える」ことを意識しました。具体的には ・見えやすく、停まりやすい場所を選ぶ ・SAでは、直接コミュニケーションを取り、不信感を無くしてもらう などです。その結果、ヒッチハイクを成功させることができました。 この経験では、人の温かさを知ると同時に、現在の社会に貢献したいと考えるきっかけとなりました。 続きを読む