就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
タカラスタンダード株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

タカラスタンダード株式会社 報酬UP

【挑戦と貢献の融合】【18卒】 タカラスタンダード 事務系総合職の内定ES(エントリーシート) No.15362(立命館大学/男性)(2017/9/13公開)

タカラスタンダード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月13日

18卒 本選考ES

事務系総合職
18卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
企業を選ぶポイントを教えてください(複数回答可) 1)事業内容 2)企業規模・知名度 3)将来性・成長性 4)安定性 5)商品力・技術力 6)社風 7)人材育成 8)給与・福利厚生 9)仕事内容 10)勤務地 11)その他 またそのポイントを選んだ理由について教えて下さい。

A.
1 4 5 8 11(企業の考え方)を選択しました。 私が上記のポイントを選ぶのは、「社会の人々に貢献できる会社で長く働きたい」と考えているからです。社会貢献を重視する理由は、以下の2つです。 ・自分のために頑張ることには、限界があるが、誰かのため働くことには限界がないと考えているから ・学生時代のヒッチハイクの経験を通して、社会に恩返しをしたいと考えるようになったから 続きを読む

Q.
志望職種とその理由を具体的に述べてください。

A.
私は、総合職事務系の営業として働くことを志望します。 その理由は、貴社のショールームを、見学させて頂いて、貴社の商品の独自性、品質に感銘を受け、これほど素晴らしい商品を広める仕事は、非常に社会の役に立つことであると感じたからです。また、丈夫で美しく、お手入れが簡単という優位性のあるホーローにも関わらず、まだまだ人々の暮らしには、根付いているとは言い難い現状があり、自分の営業を通して、「日本、世界で暮らすなら、ホーロー製品がないとダメ」という新しい常識を作りたいと考えたからです。また、そのために、商品知識の向上、人間力の向上に努力したいと考えています。 続きを読む

Q.
今まであなたがこだわり続けたことについて教えてください。

A.
私は「チャレンジし続けること」をこだわり続けてきました。特に困難であったのが京都から東京へのヒッチハイクです。やはり車に停まって頂くことに、非常に苦労しました。最初はどんな場所に立ってすれば良いのかも分からず、3時間ほど車を停めることができずにいました。そこで私は、「相手の視点に立って考える」ことを意識しました。具体的には ・見えやすく、停まりやすい場所を選ぶ ・SAでは、直接コミュニケーションを取り、不信感を無くしてもらう などです。その結果、ヒッチハイクを成功させることができました。 この経験では、人の温かさを知ると同時に、現在の社会に貢献したいと考えるきっかけとなりました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

タカラスタンダード株式会社のES

メーカー (住宅・インテリア)の他のESを見る

18卒 | 龍谷大学 | 女性
通過

Q.
志望理由は。

A.
私は人々が快適に過ごせる空間づくりをしたいため志望します。普段から勉強をするときに自分が集中できる場所にわざわざ出向くことが多く、空間が人に与える影響に関心がありました。また、ゼミでチームの成果を向上させるためには綿密なコミュニケーションが必要であることを学んできたため、オフィス家具などを製造、販売されているだけではなく、コミュニケーションを促進して労働意欲が高まるような空間づくりをされているところに魅力を感じました。貴社と私の強みを武器に、お客様の課題に対してより良い提案を行うことで快適な空間づくりに貢献したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月12日

問題を報告する

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。