- Q. 志望動機
- A.
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のレポート
公開日:2023年12月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考までオンラインでの面接でした。
企業研究
企業のホームぺージを隅から隅まで見ることを行いました。現在のIR情報や今行われている事業を知ることが重要だと考えたからです。JR西日本では日本で初めて顔認証での改札を導入し話題を呼びました。実際に面接でもこの話題に対し、どう思っているか聞かれたため、会社として力を入れている事業に目を通すことは重要です。また、ホームページには「鉄道を支える人たち」として社員紹介が行われています。自分が受ける職種の方を読み、名前を覚えるように心がけました。実際に逆質問で社員紹介のお話をし、社員の名前を挙げることで選考の本気度がうかがえると思います。
志望動機
私がJR西日本を志望する理由は、地域との共生を掲げ人々の生活を支えていることに魅力を感じたからです。私は地域を豊かにしたいと考えており、その中でも人々により快適な環境を提供したいです。きっかけは大学時代に○○県○○市に足を運び、災害の影響を目の当たりにしたことです。このような経験を経て、私は地域に貢献できる仕事がしたいという想いが強くなりました。貴社では自然災害に対する安全対策を講じており、地域に根差し地場産業や地域資源の活性化に全力で取り組んでおり、企業としての利益だけでなく、地域と合わせて豊かな暮らしを目指しています。私が実現したい未来は貴社の仕事と一致しており、貴社で地域を豊かにする役割を担いたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください(300)
長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入ください。(300)
学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、またその経験で学んだことを記入ください(300)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
各項目の9割がた字数を埋めるように意識した。
ES対策で行ったこと
先輩後輩関係なく、多くの人に見てもらい感想をいただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返しとき、解法のパターンを記憶した。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各35分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 若い技術系
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
Webテスト後にメールで連絡がくる
会場到着から選考終了までの流れ
待機場から社員が参加して始まる
面接の雰囲気
和やかな雰囲気で面接が行われた。一般的な質問やそれ以外にも現在の不安なことや疑問はあるかどうか聞かれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと話しをすること。オンラインのため、間を大事にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
面接免除
選考の具体的な内容
リクルーター面談の後、電話にてリクルーターの推薦で最終面接に進む旨を伝えられた。
インターンシップに参加していたこともあり、顔を覚えていただいていた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪市内のホテルのカフェにて
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ホテルのカフェに案内され、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったので、自己PR以前になぜこの会社で働きたいのか、というところを評価されていると感じた。
面接の雰囲気
面接は厳かな雰囲気であったが、行われた場所がカフェということもありそこまでかしこまった感じはしなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ鉄道業界なのか。
人々の生活を根底から支えたいという想いからインフラ整備の仕事に就きたいと考えています。その中で、なぜ貴社なのかというと地域との共生を掲げ、地域に根差し地場産業や地域資源の活性化に全力で取り組んでおり、企業としての利益だけでなく、地域と合わせて豊かな暮らしを目指していることに惹かれたからです。鉄道は仕事と仕事、人と人をつなぐ架け橋であると認識しており、人のため地域のために貢献できるそんな会社であると考えているからです。
設計、生産する側ではなく、インフラ整備なのか。
電車の設計にも興味があり、インフラと設計側で迷っていると伝えた。(インフラ側によっていた)
電車を設計し、製造された電車が実際に走るのを見ることができるのが設計側だが、それをどのように使っていくのかはユーザー側にゆだねられていると考えている。
その時に、人々の笑顔や生活が豊かになる姿を直接見るのはインフラ側だと感じたため。
つくるよりも使って人々の生活に貢献したいと考えたため。
また、新たに北陸新幹線も開業予定であり、多くの人に必要とされるインフラの仕事に就きたいと思ったから。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
インフラ整備に興味があったが、他の会社に内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
機械系、電気系がほとんど
内定後の企業のスタンス
承諾or辞退までの日数は短めだった(1~2週間程度)。
決めるまでの間は電話で連絡をもらい、悩みはないか聞いていただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
鉄道インフラ業界を志望するのであれば、なぜこの会社なのかはっきりと話せるようにした方が良いです。なぜなら、全国にはJR系ののみならず、私鉄等も運営しているため、差別化を図らなければならない。些細なことでも良いので準備をしておく。例えば、地元出身や新幹線に携わりたい。地域と共生を目指す企業で地域を豊かにする手伝いをしたいなどホームページなどで企業が取り組んでいることを盛り込むのも1つの手であると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいこと、将来像がしっかり決まっているかどうかが大きいと思います。特に、自分のやりたいことが明確化されていないとESや面接の場面ではっきりと応えることができないと思います。よく自分のやりたいことと将来を思い描くことをお勧めします。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的に鉄道好きが多いというイメージであるが、そうではない。鉄道が好きではなくても明確な目的があれば選考を通過することができると感じました。なので、自分の言動に意味や自身を持つことができれば選考は通ると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員の方から電話で不安なことなどないか相談の場面があった。
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西日本旅客鉄道(JR西日本)の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
