【未知の医療世界への挑戦】【23卒】塩野義製薬の冬インターン体験記（文系/メディカル総合職）No.25160（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

夏季に実施された応募者が全員参加できる説明会形式のインターンシップにて、塩野義のメディカル総合職に興味を持ち、より能動的に動くことができる冬季のインターンシップに参加することで、選考で有利になりたいと考えたため。

夏季に学んだ内容をもう一度自分の中で整理し、企業理解を深めていた。また、適性検査の対策も入念に行った。面接に関しては、大学の先輩に手伝ってもらい、面接慣れを図った。

面接ではガクチカの深掘りが非常になされていた。嘘偽りなくガクチカを書いているのかどうか、どれだけその活動に対して思いを持って臨んだか、具体的な成果をどれだけ上げていたのか、しっかりと間を置くことなく堂々と回答したところが評価されたのだと感じた。

講義/これからの製薬業界での製薬企業の方向性についてのグループワーク/4Pやマーケティングの考えを踏まえた上での課題解決について一人で考えるワーク

アイスブレイク→塩野義について・メディカル総合職についての講義→グループワーク→マーケティングについての講義

メディカル総合職の働き方/これから塩野義のMR職の人間が目指すべき人物像/医療従事者との面談で相手の話を聞き出すためのテクニック

シオノギのメディカル総合職についての理解を深める

1日目にやったこと

グループワークチーム内でのアイスブレイクを行った。その後塩野義について・メディカル総合職についての講義を受け、そこでの知識を踏まえた上でグループワークに臨んだ。その後、MRとしての専門的な知識や仕事というよりは、マーケティング全般についての講義がなされ、マーケティングの要素がメディカル総合職として働く上で非常に重要であることを学んだ。

人事

なし

講義や進行をしていただき、グループワークのフィードバックをグループ単位ではなく参加者全員に対してのまとめという形でしていただいた。講義終わりなどに質疑応答の時間なども設けられたため、疑問点などがあれば割とスムーズに解消することはできた。

自分が文系ということもあり、講義や以前の説明会などで触れられなかった薬学系の知識について周りと大きく差がついてしまっていて、話についていけない場面があった。また、薬局実習などの経験も私はないため、周りと比べると、他の学生にとって有益な意見や考えをあまり出せなかったと思う。

関わりは最初のアイスブレイクとグループワークでの活動のみ。インターン参加者が少人数であり、多くの応募者がいた選考を勝ち抜いた方々であったため非常に実力が高く、知識量、考え方、チームでの動き方、どれをとっても参考になるものばかりであった。

まだ学生という段階において、既に医薬品などの知識に大きな差がついていることを痛感したと同時に、知識量の差があるとわかった上で、自分がなすべきことが何なのかを再確認する良い機会となった。今から薬学の知識を補填するなどといった付け焼き刃の対応をするのではなく、自分が文系の大学生として、専攻してきた分野で得た物事の見方や意見のまとめ方など、活用できるところが多くあったと思う場面もインターン中は多々あった。知識量や経験量で劣っている部分をそのような点から補っていくべきなのだと学ぶことができた。

もっと事前に業界の知識を得ることはできたと思う。薬学部生のような専門的な知識というよりは、近年の医薬品を取り巻く環境の変化やそれに伴う業界の動向など、調べようと思えばより調べることができたであろう内容はもう少ししっかりと頭に入れておくべきだった。

講義の中で、MRとして働く際にどのような会話をすれば医療従事者の方からニーズを引き出すことができるかなど、単なる座学ではなく、実践的に使える知識やテクニックを教えてもらった上、働き方がどのようであるか、キャリアプランにはどのようなものがあるのか、夏季のインターンよりも丁寧に、深く触れていただいたので、働くイメージが非常にしやすかった。

インターンに参加した時点での自分ではまだ業界に対する理解が足りず、落ちてしまうと思ったから。しかし、裏を返せば、相応の業界理解と知識を身に付け、物事の考え方についてもより深く、より洗練されたものにすることができれば。企業に求められるほどの実力を得て、内定をいただけるかもしれないとは思った。

講義を受けたことで、自分が働いているイメージをより強いものにすることができたと同時に、グループワークを通して、自分よりも実力のある人たちから刺激を受けて、自分も知識量と行動力両方を兼ね備えた人間になれるように成長していきたいと考える気持ちが強くなったから。

冬季のインターンシップ参加者は早期選考に進むことができた。早期選考では通常の本選考で課されている動画選考を免除してもらえ、また面接の回数も一回分少なくなっていた。もともと冬季インターンに参加できる人数はとても少ないため、選考においては非常に有利だったと思う。

製薬業界や金融、ITコンサルなど、まだあまり業界を絞れていなかった。とりあえず、自分は人と直接かかわる機会のある仕事につきたいのだと、夏に参加した企業の説明会やインターンを通して、ぼんやりとした考えが出てきてはいたのだが、今思い返すと、まだ色々なものに手を出しすぎており、就活の軸も全く具体的ではなかったと思う。

より一層塩野義製薬で働きたいという気持ちが強まった。通常のMR職と違い、その後のキャリアプランとして他の部署にてMRで得た経験を活かして働くことができるという社会人としての選択肢の広さがやはり魅力に感じたし、何より塩野義のMRは挑戦できる機会も十分に設けてもらえるため、自分自身が身を置く環境として最高だと思った。