2016卒の大阪教育大学大学院の先輩が書いたラプラス・システムの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ラプラス・システムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社ラプラス・システムのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
説明会+1次面接(7月) → 2次面接+筆記試験(7月) → 最終面接(8月) → 内定(8月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
面接で自分が応えた内容を覚えておき、次の面接でさらに深堀されても良い様に備えておくことが大切。筆記試験では時事問題や一般常識、環境や情報分野の知識を問われたため、普段から意識しておいた方がよい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
社風に合っているかだと思います。仕事は一人でするものでなく、皆で協力し合い行うものであると考えている人や、未経験者でもチャレンジしたいという気持ちの強い人が内定を頂けていると思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一貫性をもった応え方をすること。深堀される事が多く、話を大げさにしてしまうと後の質問で答えられなくなるので、正直に話す方がよい。最終面接の質問数が最も多かったため、最後まで気を抜いてはいけない。
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ラプラス・システムの 会社情報
会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
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フリガナ | ラプラスシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井雅行 |
本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
電話番号 | 075-604-4731 |
URL | https://www.lapsys.co.jp/ |