【未知への探求心】【22卒】ダイセルの冬インターン体験記（理系/技術職/エンジニアリング）No.15183（兵庫県立大学大学院/男性）（2021/5/28公開）

このインターンシップに興味を持ったきっかけは、大学のOBさんが紹介してくれたからです。私が所属する研究室のOBさんがこの企業のエンジニアリング部門で働いておられこの企業の魅力を紹介して頂き、大学の近くに勤務地があることから興味を持ちました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと、行った対策としては主に大学の先輩にどのような人が受かりやすいか聞いたことです。

選考において重視されたと感じるポイントは学歴と積極性です。なぜなら、参加している学生のほとんどが有名大学だったからです。

この企業、業界の説明紹介の講義形式

初めにこの企業、業界の説明紹介があり、その後工場見学をします

化学系プラントの設備について

この企業、業界の説明紹介の講義形式

1日目にやったこと

初めにこの企業、業界の説明紹介があり、その後工場見学をします。最後に質問をして社員さんが答えてくれます。それが終わればインターンシップのフィードバックを書いて終了です。

なし

インターンシップ中で社員さんとは比較的関りが多かったかなと思います。なぜなら、工場見学をしている最中でも気軽に知るもんすることができ、社員さんも真摯に対応して頂いたからです。

インターンシップで大変だったことは工場見学をしている最中にどのように質問することが好印象となるのか考えていたことです。少しでも良い印象を持ってもらうためにはどのような質問をするべきか非常に難しかったです。分からないことが多かったのであらかじめどのような製品を作っているのかだけでも調べておくべきだと思いました。

工場見学をしている最中に少し就職状況について話したりする機会もありました。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、工場のスケールの大きさです。初めて化学系の製品を作っているプラントを生で見たのでその大きさに圧倒されました。また、現場で働いている社員さんの安全意識に強い印象を受けました。やはり、生で見ることでしか感じることができない迫力を感じることができるのは良いことだと思います。

インターンシップ参加前に準備・勉強しておけばよいことは、結論から言うとこの企業の製品について深く調べることです。

この企業働いている自分を想像できた理由としては、この企業の安全意識の高さを感じることができたからです。化学系のプラントと言えば危険なイメージがあり、事後があり人が死亡することも少なくありません。そのようななかでこの企業は安全意識を徹底していると感じました。

本選考で自分は内定が出ると感じた理由としては、需要と供給の関係です。具体的に申しますと、この企業は電気系の大学生にあまり認知されていない割に企業側は電気系の学生を求めているということです。なのである程度学歴があり化学系メーカーを志望している電気系の学生なら内定が出やすいと感じました。

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由としては、このインターンシップに参加している学生が自分の性格とあっていないと感じたからです。私は企業を選ぶ軸として「人」ということに重点を置いているので、一緒に働いていて楽しいとあまり感じない環境に少し志望度が下がりました。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由としては、このインターンシップに参加している学生が比較的少なかったからです。学生が少ないことで顔と名前を覚えてもらえる良い機会になると思いました。

インターンシップに参加前の志望業界は化学系のプラントエンジニアとして考えていました。そして、志望企業に関しては信越化学工業や三井化学、日本触媒などの大手化学系のメーカーを志望していました。このインターンシップに参加することで以上の志望業界、志望企業に変化はありませんでした。なぜなら、勤務地、福利厚生といった部分で少し劣っていると感じたからです。

このインターンシップへの参加によって企業にたいするイメージは少し変わりました。具体的に言うと、この企業は関西の企業であると感じていたのですが、とてもグローバル企業であると知ることができたからです。この企業は、海外に積極的に進出しており海外売上高比率も非常に高いことが特長です。このことから、将来性のある良い企業であると感じました。