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【未来を拓く行動力】【22卒】ダイフクの冬インターン体験記(理系/エンジニアリング)No.14882(兵庫県立大学大学院/男性)(2021/5/19公開)
株式会社ダイフクのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ダイフクのレポート
公開日:2021年5月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- エンジニアリング
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンシップに興味を持ったきっかけは、もともとこの企業に興味を持っていたからです。この企業はマテハン業界で世界トップレベルのシェアを誇っており、運搬の血液ともいわれています。そのような将来性のある素晴らしいのインターンシップに参加したいと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップの選考に受かるために行った対策は、エントリーシートを先輩に添削して頂いたことです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
この企業は行動力を重要視していると思います。なぜなら、説明会でも人事の方が行動力のある人と働きたいとおしゃっていたからです。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか/今まであなたが最も力を入れて打ち込んだこと、チャレンジしたことについて自由に述べてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートを書くときに注意したことはPREP(結論、理由、具体例、まとめの結論)の順で書いたことです。
ES対策で行ったこと
エントリーシート対策で行ったことは就活会議やワンキャリアなどの就活サイトを見て参考にしたことです。そこで得た情報を自分にも当てはめるようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方国公立大学の学生がほとんど、残りは関西の有名私立大学の学生が多かった
- 参加学生の特徴
- ほとんど院生だった。有名私立大学の学生は学部生が多かったイメージ
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
工場内の設備の設置図面の作成についてグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
この企業の紹介説明のあとグループワーク、その後座談会
このインターンで学べた業務内容
チームで物事を進めていく難しさ
テーマ・課題
工場内の設備の設置図面の作成
1日目にやったこと
一日目の大部分はこの企業についてとこの業界についての説明で終わりました。企業の説明に関しては実際に現場で使われている機器の名前などの説明もありました。基本的にはインプットがメインです。
2日目にやったこと
2日目は1日目に与えられたお題をグループ内で発表し、それを各グループの代表がみんなの前で発表します。そして最後に社員の方からフィードバックがあります。希望者のみその後の座談会に参加して終了です。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
エンジニアリングの部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中は各グループに一人社員の方が常時おられて質問があればすぐにできる状況でした。発表の後も社員の方からフィードバックを頂けるので欠点や改善点、良かった点など教えて頂けます。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表で各自が考えてきた案を一つにまとめることが困難でした。また、リーダーや調整役をかってでるのを躊躇してしまい後悔しました。すっべての案を一つにまとめることは無理でも優先順位をつけてどの案を残していくのか考えることはとても苦労したかと思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークが始まる前に学生同士の就活の現状を話す機会を与えてくださるなど比較的学生間のかかわりは多かったと思います。
インターンシップで学んだこと
私がこのインターンシップを通して学んだことは三つです。一つ目は、電気系のエンジニアとして具体的にどのような規模でどのような業務を行うか学ぶことができました。二つ目は、貴社が世界をリードし続け、成長してきた理由を学ぶことができました。特に貴社の企画から設計・開発、調達、施工、アフターサービスまで一貫提供し、様々な業種のニーズに応える体制は深く印象に残りました。
参加前に準備しておくべきだったこと
周りを俯瞰してみる能力を身に付けておけばよかったと思いました。なぜなら、グループワークでほとんど話していない学生に意見を求めてみるなど的確に行動できればよかったと思ったからです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業働いている自分を想像できた理由は、マテリアルハンドリングの多様性、将来性や貴社の市場開拓の更なる可能性を実感したからです。貴社で電気系のエンジニアとしてどのように貢献できるかについて理解を深めることが参加の一番の目的であったため、詳しい説明会や就業体験でそれらを理解することができ、とても収穫のあるインターンシップとなりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で自分は内定が出ないと感じた理由は、このインターンシップ中に積極的に行動できなかったからです。この企業は積極的に行動できる学生を求めていると思うので社員の方にとって自分はマイナスの印象が残ったのではないかと思います。行動力を見せることが重要だと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、世界を舞台に展開し成長してきた会社で、いかにしてエンジニアが貴社に価値を与えてきたのかを学ぶことができとても勉強になりったからです。特に今回のグループワークを通し企画・エンジニアリングの具体的な業務内容を理解することができたのはとても良かったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由としては、インターンシップ参加した学生は早い時期から工場の見学をさせて頂けるからです。その見学を面接でも話すと志望度の高さが伝わり、選考に有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、社員や人事のかたから工場内の見学に関する招待などのフォローがありました。それは基本的には全員招待されると思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業・志望業界についてはとても変化がありました。インターンシップに参加する以前はこの業界についてほとんど知らず、マテリアルハンドリングという言葉さえ知りませんでした。しかし、このインターンシップに参加した後はマテリアルハンドリングの重要性、そしてこの企業の将来性をとても感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって社員に対して大きくイメージが変わりました。社員の方々がとても気さくで、真摯に質問にお答えして頂けたのでオンラインでの開催ではありましたが貴社の明るい雰囲気を知ることができました。特に、座談会では、現場社員の方々の経験を聞くことができインターンに参加しなければわからないであろう情報を教えていただいたので貴社に対しての疑問点が解消され、ますます入社意欲が高まりました。
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ダイフクの 会社情報
会社名 | 株式会社ダイフク |
---|---|
フリガナ | ダイフク |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 318億6500万円 |
従業員数 | 13,071人 |
売上高 | 6114億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下代博 |
本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 775万円 |
電話番号 | 06-6472-1261 |
URL | https://www.daifuku.com/jp/ |