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阪急阪神ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急阪神ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年1月3日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】・他社と比較した際の強みは、宝塚歌劇団や阪神タイガースなどの①エンタメ分野、それを基盤にした②全国区の知名度・ブランド力だそう。
・と...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので朽ちることはないのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のホテルで勤務する知人に聞いても、これほど理不尽なことはされ...続きを読む(全113文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ業という公共性の高い事業を基軸にしており、また、不動産賃貸における安定収入があるため、会社として急に経営が傾くことはないのではないか...続きを読む(全182文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参入障壁が高く、公共性の高い事業、業界であるため、突発的に倒産することは考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倒産リスクが低...続きを読む(全184文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既得権産業なので、成長力は乏しいですが、新しいことにチャレンジするより、着実に仕事をすることが大切です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急も阪神も、人口減少が危ぶまれている関西の中では良い地域を走っており、現状ではそれほど心配ないように思える。特に、開業から10周年を迎えた...続きを読む(全223文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性や将来性の話をすると、やはり、阪急阪神沿線沿いを囲い込むようにビジネスを展開していっているので、人はめちゃくちゃ集まります。なので、そんなに...続きを読む(全160文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    鉄道事業より、百貨店事業や不動産事業、および関連事業がメインになっていくと感じている。
    鉄道は、少子高齢化、沿線人口の減少もあり、今後良くても現状維持...続きを読む(全156文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い会社だと思います。優秀な社員が多く競争は熾烈です。給与水準は高いですが部署によって仕事
    の量は違います。今後の人口減少に伴い、運輸・不動産での伸び...続きを読む(全178文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり阪急電鉄株式会社という事で安定思考の私が思っていた会社の
    印象にピッタリだったと思います。
    事業の成長性という観点から見れば少し乏しいようには...続きを読む(全152文字)

    60件中51〜60件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    阪急阪神の全てのものに携われることが出来る点。続きを読む(全23文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    36で1000万程度。阪急阪神不動産と同程度であると聞いた。続きを読む(全30文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    どちらかといえば見劣りするかもしれない。若いうちは多少ある。続きを読む(全30文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インフラであることもあり、残業時間が少ないと思う。ただ、不動産に行くと、部署によっては平日が休日になることもあるのでそこは注意が必要。続きを読む(全67文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    どの事業も阪急阪神沿線に住んでいれば実際に生活に関わる身近なサービスを手掛けている点で社会的意義の大きい仕事ができるという意味で一定のやりがいは得られる。続きを読む(全77文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現状ではthe日系企業というような年功序列の評価制度であるので合う合わないは分かれるとは思う。続きを読む(全47文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    正直言って配属される部署によってばらつきが大きすぎる感じがするので参考程度ではあるが、入社した知り合いはwork hard, play hardというよう...続きを読む(全95文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    元々絵に描いたようなJTCのような体質、雰囲気であった会社が中途比率を増やして風通しのよいような企業文化へと変革していっている過渡期だと思う。続きを読む(全71文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    交通、不動産、エンタメ、流通など複数分野をまたいだプロジェクトに関われる可能性があるため幅広いスキルを積めるのが魅力だろう。また、経営企画や事業推進などで...続きを読む(全98文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    阪急阪神グループ特典、百貨店商品券、阪神タイガース・宝塚歌劇などの観劇チケットを選択できるカフェテリアプラン制度がある。続きを読む(全60文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の事業の成長・将来性の口コミ

    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新幹線網の拡充(北陸新幹線延伸など)と訪日外国人需要の回復により、旅客収入の回復基調が続いている。不動産・流通事業など鉄道以外の収益源も育っ...続きを読む(全262文字)

    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業規模が大きいのでそうそう潰れる心配はない。
    新幹線沿線でどうなるか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きくなることはあまり感じな...続きを読む(全93文字)

    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新宿から箱根までを持ってるので人が減っている中でもまずこの会社入っていればどうにかはなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の東側の鉄道を全て網羅しているので可能性というのは十分にある。またブランド名も強いので今後も存続する会社だなというイメージは大いにあると...続きを読む(全181文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療職に関しては現状維持か改悪の一途を辿るとしか思えない。
    現場が振り回されるだけで、上司や事務部は知らんぷり。...続きを読む(全297文字)

    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新幹線が開業する予定がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本赤字会社であるため、社員全体になんとなくそれに対する辟易としか雰囲...続きを読む(全81文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな収益源の確保をすべく、極めて保守的な鉄道事業者から、やれることは何でもやって収益を伸ばそうとしていることが、会社的に大きく変革した良い...続きを読む(全203文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産や金融分野に力を入れている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の競合が数多くあり、それらがシェアを占めているため、鉄道ネッ...続きを読む(全141文字)

    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下分離したことにより黒字になり、地域住民の方々と関わることも多いため心なしか利用客も増えてる気がする。
    地酒電車やビール電車、ハロウィン電...続きを読む(全236文字)

    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道というインフラを取り扱っているため安定はしているかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    札幌周辺以外では特に鉄道のニーズが...続きを読む(全106文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
    フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
    設立日 1907年10月
    資本金 994億7400万円
    従業員数 23,033人
    売上高 1兆1068億5400万円
    決算月 3月
    代表者 嶋田 泰夫
    本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 900万円
    電話番号 06-6373-5100
    URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
    採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1137146

    阪急阪神ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。