この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いと思う。どんなに薄くても直接の接点がある人に対して、親身に相談に乗ってくれる人が多い。間接的な接点しかない人にはドライ。
特に技術...続きを読む(全185文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い人が多いと思う。どんなに薄くても直接の接点がある人に対して、親身に相談に乗ってくれる人が多い。間接的な接点しかない人にはドライ。
特に技術...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので仕方ないが配属ガチャ上司ガチャは避けられない。
希望や適性を考慮...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較すると低いが、大手以外に就職した同期よりは高い。
残業も少なく特に頭を使う業務もないので、とりあえず楽してお金をもらいたい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何か新しいことをやろうとする雰囲気ができてきている。特に転職者にその役割が与えられることが多い。構造改革的な取り組みに興味がある人には面白いこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転職者がそれなりにおり、社員もある程度転職者の受け入れには慣れている感じ。特に人間関係において特別扱いをされるようなこともなかった。温厚な人が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休消化は組織をあげて取り組んでおり、自分の業務を調整しながらいつでも取得可能。また祝日は必ず休みである為、祝日と年休を含め、年間を通じてかな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに儲かっているところとそうでないところの差が非常に大きいと感じる。過去には半導体など世界でも戦えた事業部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので対外的なイメージはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のイメージが大きかったが、実際入ってみると事業部が1つの会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間12万円あり、社内製品の購入や旅行、保険や持ち株等に利用できる。Eチャレンジ制度という社内転職制度があり、在籍3年以...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
設備投資は、積極的に進めて常に新しい事をしている。
システムのソフトも全社統一出来たり、経理システムも常に更新されている。
社員教育が行き届い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルがあればある程度自分がしたい仕事が出来る。
社内研修も充実しており、研修所も社外にあり、資格等も積極的に取得出来る環境である。
半導体事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社名で社会的信用も高く勤先を聞かれ答える毎に良い会社ですね〜と言われる
充実感又ローンやカード審査でも必ず通過し満足度は非常に高い
枚方市に広...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有休休暇の付与は勤続5年以上で年間25日あり積立が可能で100日迄、保有できる、年間20日以上の取得がなければ組合へ申請が必要で制度がしっかり...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
若手でやる気があれば様々な研修に参加させてもらえスキルアップし昇進に繋がります。上司に勧められる研修行事には積極的に参加しアピールしてください...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列。同期はみんな一様に昇格していく。係長クラスまでいくと、ようやく評価に差が出てくる為、頑張り時である。
かなり目立つか、役員級に気に入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
積極的に育児休暇を取得しています。本人は、戻ってくることには抵抗を感じでいるようですが、周囲は全く気にしていません。
堂々と、取得出来ますし ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すべてにおいて責任感があり大きなプロジェクトに参加したり福利厚生がしっかりしている。
総合的にいい会社
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製品の開発から量産まで広く関わることができます。
また、生産設備にも詳しくなります。
5年程すると、社内に自然とネットワークが出来て、仕事がか...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
人事評価は独自の評価システムにより、個人の目標設定を達成したかどうかも含めた客観的評価のため納得性は得られると思う。福利厚生は民間企業の中では...続きを読む(全193文字)
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それなりに実力を認めてくれる会社だった。
上司により職場の雰囲気はだいぶ異なる。
業績が低迷していることもあり、あまり明るい感じではなかったが、創業者の精...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利関連はよかったですね
【気になること・改善した方がいい点】
事業部単位での経営体質が異なり、成長性が見込まれないところに入れば...続きを読む(全154文字)
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在籍中は、辛いとかしんどいとか思っていましたが、退職して感じた事は、楽な仕事は無いという事です。福利厚生もしっかりしていて、有給などもとれ、残業代もしっか...続きを読む(全166文字)
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年休取りやすい。レクリェーションがありますが、ほとんど使っておりません。
申請するのは面倒であり、よく役にただない。
ジョブローテーションの考えはまず...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与に関しては満足していません
市場の影響を受け赤字では仕方ないところはあるが
今後の見通しもなく生活苦に陥っています。
将来性のある企業とは...続きを読む(全167文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。