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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多いと思う。どんなに薄くても直接の接点がある人に対して、親身に相談に乗ってくれる人が多い。間接的な接点しかない人にはドライ。
特に技術...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので仕方ないが配属ガチャ上司ガチャは避けられない。
希望や適性を考慮...続きを読む(全203文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同業他社と比較すると低いが、大手以外に就職した同期よりは高い。
残業も少なく特に頭を使う業務もないので、とりあえず楽してお金をもらいたい...続きを読む(全212文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か新しいことをやろうとする雰囲気ができてきている。特に転職者にその役割が与えられることが多い。構造改革的な取り組みに興味がある人には面白いこ...続きを読む(全213文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者がそれなりにおり、社員もある程度転職者の受け入れには慣れている感じ。特に人間関係において特別扱いをされるようなこともなかった。温厚な人が...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は組織をあげて取り組んでおり、自分の業務を調整しながらいつでも取得可能。また祝日は必ず休みである為、祝日と年休を含め、年間を通じてかな...続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに儲かっているところとそうでないところの差が非常に大きいと感じる。過去には半導体など世界でも戦えた事業部...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので対外的なイメージはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のイメージが大きかったが、実際入ってみると事業部が1つの会...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントが年間12万円あり、社内製品の購入や旅行、保険や持ち株等に利用できる。Eチャレンジ制度という社内転職制度があり、在籍3年以...続きを読む(全162文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資は、積極的に進めて常に新しい事をしている。
システムのソフトも全社統一出来たり、経理システムも常に更新されている。
社員教育が行き届い...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあればある程度自分がしたい仕事が出来る。
社内研修も充実しており、研修所も社外にあり、資格等も積極的に取得出来る環境である。
半導体事...続きを読む(全193文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名で社会的信用も高く勤先を聞かれ答える毎に良い会社ですね〜と言われる
充実感又ローンやカード審査でも必ず通過し満足度は非常に高い
枚方市に広...続きを読む(全235文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇の付与は勤続5年以上で年間25日あり積立が可能で100日迄、保有できる、年間20日以上の取得がなければ組合へ申請が必要で制度がしっかり...続きを読む(全279文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でやる気があれば様々な研修に参加させてもらえスキルアップし昇進に繋がります。上司に勧められる研修行事には積極的に参加しアピールしてください...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。同期はみんな一様に昇格していく。係長クラスまでいくと、ようやく評価に差が出てくる為、頑張り時である。
かなり目立つか、役員級に気に入...続きを読む(全188文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に育児休暇を取得しています。本人は、戻ってくることには抵抗を感じでいるようですが、周囲は全く気にしていません。
堂々と、取得出来ますし ...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべてにおいて責任感があり大きなプロジェクトに参加したり福利厚生がしっかりしている。

総合的にいい会社


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の開発から量産まで広く関わることができます。
また、生産設備にも詳しくなります。
5年程すると、社内に自然とネットワークが出来て、仕事がか...続きを読む(全300文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価は独自の評価システムにより、個人の目標設定を達成したかどうかも含めた客観的評価のため納得性は得られると思う。福利厚生は民間企業の中では...続きを読む(全193文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それなりに実力を認めてくれる会社だった。
上司により職場の雰囲気はだいぶ異なる。
業績が低迷していることもあり、あまり明るい感じではなかったが、創業者の精...続きを読む(全121文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利関連はよかったですね
【気になること・改善した方がいい点】
事業部単位での経営体質が異なり、成長性が見込まれないところに入れば...続きを読む(全154文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍中は、辛いとかしんどいとか思っていましたが、退職して感じた事は、楽な仕事は無いという事です。福利厚生もしっかりしていて、有給などもとれ、残業代もしっか...続きを読む(全166文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休取りやすい。レクリェーションがありますが、ほとんど使っておりません。
申請するのは面倒であり、よく役にただない。
ジョブローテーションの考えはまず...続きを読む(全155文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関しては満足していません
市場の影響を受け赤字では仕方ないところはあるが
今後の見通しもなく生活苦に陥っています。
将来性のある企業とは...続きを読む(全167文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。