【ハキハキ結論ファースト】【24卒】日本駐車場開発の総合職の1次面接詳細 体験記No.61500（非公開/非公開）（2023/9/4公開）

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ハキハキと話すことができるかどうか、聞かれたことに対して端的に結論ファーストで答えられるかどうかが見られていたと思う。

とても穏やかな雰囲気で、終始緊張することのなく、普通の会話のような感覚であった。いい意味で面接らしくない雰囲気。

なし

ワンキャリア

あなたの強みはどういったところか。

私の強みは常に向上心が高く、リーダーシップがあるところです。高校の硬式野球部では主将を任されており、当時は部員が50人以上おり、個性の強い人が多く集まっていたため、はじめは全くといっていいほどチームワークがありませんでしたが、そこでそれを解決するために毎週月曜日にチームの目標を共有したり、意識の高さを統一する目的でミーティングを開くなどし、チームをまとめ上げ、初めはバラバラであったチームが最終的にはチームワークを武器として戦えるまでになりました。その時には最後まで物事を絶対にやり抜く強い責任感が身について、周りからはより信頼されるようになったのでこの経験を活かして貴社でもチームの一員として周りの人と協力しながら積極的にチャレンジしていきたいと考えております。

苦手な人のタイプはどんな人か。

私の苦手な人のタイプは挨拶ができなかったり、人の悪口を頻繁に言う人かなと考えております。挨拶ができないということに関しましては、社会人としてとかではなく人間として絶対に欠けてはいけないところであると考えておりますし、人の悪口を頻繁に話してしまうということに関してはやはり悪口ばかりだと聞いている人の士気も下がってしまったり、絶対にプラスには働かないと考えております。しかしながら仕事をしていく中で絶対にそういった方と1人も出会わないということはないと思いますので、一緒になった時には悪口や愚痴を漏らすということは何かに悩んでいたりすると思うので同期や後輩であれば相談に乗りますし、先輩の方だと上司ならではの悩みみたいなところもあると思いますので、その方の言っていることを受け止めつつも、コミュニケーションをとる中でできるだけ良い関係を築いていきたいと考えております。