- Q. 志望動機
- A.
積水ハウス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒積水ハウス株式会社のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
企業研究
競合他社との違いを徹底的に調べた(独自の建築法や大切にしていることなど)。他のハウスメーカーと違うところは圧倒的に高いデザイン力とバリエーション豊富な提案ができるため多種多様であり、お客様に寄り添い希望、期待に応えることができる強みである。
木造住宅に用いられているシャーウッド構法では、建物の基礎部分に柱を直接セットする同社独自の方法により、土台部分に柱を設置するよりも耐震性を高めています。情報はオープンワーク、ワンキャリアでかなり調べ上げました。
志望動機
お客様の多くが1生に1度の買い物となるため、お客様に対して提案できる商品の幅広さを1番重視しており、その上で選考に進む過程を通して社内の雰囲気や社風を1番良く感じ、また個人で成果を挙げることも当然必要な仕事だが、チームで1件の契約をとる上で良い雰囲気をもっていることも重視した。今までチームワークは長年のスポーツ経験で培ってきたことも話し、個人だけではなくチームで戦っていくことができることをアピールした。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
積水ハウスの概要、職種紹介など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
最後に質問の時間が設けられているため、そこで聞きたいことを事前にまとめておき、質問をすることで理解を深めた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
全員参加である
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
すぐに始まる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと話せるかどうか、お客様の前に立たせていい人間かどうかを見られていたと感じたため、清潔感も大切。
面接の雰囲気
話しやすいような雰囲気を作ってくださったので、あまり緊張をせずにありのままの自分で臨むことができたと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みはどういったことか?
私の強みは常に向上心が高く、リーダーシップがあるところです。高校の硬式野球部では主将を任されており、当時は部員が50人以上おり、個性の強い人が多く集まっていたため、はじめは全くといっていいほどチームワークがありませんでしたが、そこでそれを解決するために毎週月曜日にチームの目標を共有したり、意識の高さを統一する目的でミーティングを開くなどし、チームをまとめ上げ、(初めはバラバラであったチームが)最終的にはチームワークを武器として戦えるまでになりました。その時には最後まで物事を絶対にやり抜く強い責任感が身について、周りからはより信頼されるようになったのでこの経験を活かして御社でもチームの一員として周りの人と協力しながら積極的にチャレンジしていきたいと考えております。
逆に弱みはどういったことがあるか。
私の弱みは真剣になればなるほど表情が硬くなってしまうことです。今までにスポーツをしている時など真剣になればなるほど顔が怖くなってしまうということを言われることが多くありました。これは何がいけないのかと言いますと、営業において怖いという第一印象をお客様に持たれてしまうことはマイナスイメージに直結してしまうと考えたため、これを改善するために今現在も行っている取り組みといたしましては毎朝スマホの内カメ機能を使って起きて1番初めに笑顔の練習を1.2分間ほどですが1年間以上継続して行っております。その結果かなり真剣な場においても怖いと言われることは少なくなりました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインである
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと話すことができるかどうか、自信が伴っているか、ストレス耐性がしっかりとあるのかどうかが評価されていたと思う。
面接の雰囲気
最終であるため緊張感のある面接ではあったが、しっかりと自分の言葉で話すことを心がけて緊張はそれほどしなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
法学部を選んだ理由はなぜか。
進路を決める時には本気でプロのアーティストを目指しておりましたが、この先何があるかわからないですし、成長の段階で将来にやりたいことが変わることは不思議なことではないと当時から考えておりましたので、もし今後やりたいことが変わったりした場合にも法学部だと他の学部に比べて一般常識や社会のルールなどを幅広く学ぶことができ、そこで得た知識はどの道に進んだとしても活かすことができると考えたため法学部を選びました。
リーダーシップを発揮する原動力は何か。
10年間の野球経験から1人ではできないこともチームで協力すればその何倍もの力を発揮できることを何度も何度も学んでまいりましたので、個人ではなくチームや会社といった組織では全員で同じ方向を向いてまとまる必要があると考えておりますし、リーダーとして何かを成し遂げた時の大きな達成感を味わってきたことも大きいと考えておりまして、高校野球の主将の経験では辛いことの方が本当に何倍もありましたが、引退する際にチームメイトから今までありがとうと一言もらったことで全てが報われたような感覚になった経験があるので、大きな達成感ややりがいがリーダーとしての原動力であると考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退
土日休みではないこと、他の業界の方が志望度が高かったこと
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
産近甲龍以上が多いイメージ
内定者の属性
体育会系
内定後の企業のスタンス
内定をいただいてから、1ヶ月ほど考える期間を設けていただきました。1ヶ月以内に電話か何かしらの方法で伝えるよう指示がありました。
内定に必要なことは何だと思うか
お客様の前に立ってもハキハキと自信を持って堂々と話せるかどうか、お客様と信頼関係をコミュニケーションを取る中で構築していくことができるかどうかが試されることが多くあります。内定をもらうためにはそこをしっかりと具体的なエピソードを用いてアピールすることができれば近づくと思う。学生の間にさまざまな経験を積んで、その中で何か話すことのできるエピソードが一つでもあると強いのかなというような印象を受けました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私が内定をもらうことができたのは、軸がしっかりしていて一貫性のある回答を心がけたことと、臆せずに堂々とハキハキ話すことができたのがつながったのではないかと考えているし、実際にフィードバックでもそこを評価された。
内定したからこそ分かる選考の注意点
採用人数も多い分、応募する人数もかなり多いため、競争になることは間違えない。そのため他の人との差別化をできるかどうかが大切になってくるのではないかと感じた。なにか個性的なエピソードなどがあると強いと思った。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は他社の選考状況を聞かれる電話がくる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
セキスイハイム近畿株式会社
迷った会社と比較して積水ハウス株式会社に入社を決めた理由
ネームバリュー、圧倒的な認知度、世間体、給料、やりがいどれをとっても勝る企業は見当たらなかったため。安心安全な技術力や、提案力、こういったことも今後の自分にとって成長できる環境が用意されていると考えたとともに、歩合制のような仕組みもあるため自分の実力があれば若くから稼ぐことができると考えたことも大きな理由のうちの一つであると思う。他社と比較したときに、心配が少ない企業であると考えたことが決め手である。
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積水ハウスの 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆1979億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
