【未来への覚悟】【22卒】日本駐車場開発の営業職の1次面接詳細 体験記No.13388（立命館大学/男性）（2021/6/6公開）

Skype面接

これまでの面接を踏まえたうえでどのような志望動機かをしっかりと伝えた。また、5年後10年後のキャリアプランを伝えられたこと

ご年配の社員の方でしたがとても和やかな雰囲気で面接を進めてくださった。こちらの認識のズレに対しても修正を加えながら面接を進めてくださった。

新規事業に携わりたいなら、駐車場事業で頭角を現す。現場で頑張ることで会社内でも噂をされるようになるというアドバイス

企業サイト、説明会動画

志望動機、どこで出会ったか、なぜ興味を持ったか

志望動機、将来像として「自分に関わる全ての人をハッピーに」があるから
個人向けから、法人、地域からグローバル本当に幅広く、その中でオーナー・ユーザー・社会といい3つのトライアングルを大切にしており、伸びていく市場をつかんでいる市場成長性とアンテナが高い優秀な社員さんが多いと感じた。
Create　に惹かれた。お客様が何を望んでいるのか、アルバイトの経験からでも、現場で見ないと分からなかった事例。そこを解決出来たらやっぱり潜在的なニーズだから、より大きな成果が得られるなというのは感じた。
どこで出会ったか、就活支援サイト経由
なぜ興味を持ったか　
自分の地元地域のような田舎町の不稼働資産を動かして地域活性化を行いたいと考えたため

これまでの選考を受けてきて感じたギャップは 駐車場を見学したか

地域創生というものがそんなに簡単なものじゃないと感じました。そこに駐車場を作れば地方が活性化できると感じていた。しかし、もともと地域に根付いている人にしてもらおうと思ったら、そこに骨をうずめるレベル20年とかのスパンで見ることが必要になってくる。つまり地域の不稼働資産を動かすための営業をするにはその地域で長い事住まわなければならない強い意志が必要であるという事。そのギャップを感じた事を伝えた事で他の選択肢（大阪や東京などの都市で働くことやキャリアアップの機会）なども提示してくださったため理解が深まった。日本駐車場開発さんが事業を行っている駐車場の見学をしたかという質問、強制ではないが見に行った方が働くイメージが具体的になるというアドバイスであった