2024卒の先輩が日本駐車場開発総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本駐車場開発株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- マネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
すぐに始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことに対してズレた回答していないか、建設的な会話をすることができる人間であるのかどうかが見られていると思った。
面接の雰囲気
一次面接よりかは少しだけ緊張感のある雰囲気ではあったが、他社の面接と比べると基本的には簡単な質問が多く答えやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
弱みはどういったところか。
私の弱みは真剣になればなるほど表情が固くなってしまい、愛嬌がないと判断されることがあることです。愛嬌と言っても愛想がないなどのことではなくて、今までに野球をしている時や歌を歌っている時など真剣になればなるほど顔が怖くなってしまうということをよく言われていました。営業において怖いという印象を持たれることはマイナスが大きいと考えたため、これを改善するために毎朝スマホの内カメ機能を使って起きて1番初めに笑顔の練習を3分間ほどするようにしております。
あなたを採用するメリットを教えてください。
わたしを採用するメリットとしましては10年間の野球経験で培った圧倒的な精神力と向上心で何度も何度も挑戦を続けられる人材であるということです。社会人一年目ではやはり上手くいかないことも多くあると考えておりますし、失敗もたくさんしてしまうと思いますがそれでも少しの失敗ではへこたれない精神力と常に上を目指す向上心が私にはありますので、これからもこのような姿勢でお仕事に取り組み貴社に絶対に貢献いたします。
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日本駐車場開発の 会社情報
| 会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 6億9922万1000円 |
| 従業員数 | 1,120人 |
| 売上高 | 368億3200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 巽一久 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 427万円 |
| 電話番号 | 06-6360-2353 |
| URL | https://n-p-d.co.jp/ |
