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株式会社インテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全141件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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インテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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141件中51〜75件表示

株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年7月11日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に客先に常駐する形になるため、自社の業務のために定時後に戻ったりする無駄が若手の間はたくさんある。
定時後に移動できるのであれば問題ないが...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがワークライフバランスは比較的取りやすい。好きな時に休めるため、急な用事が入っても対応しやすい。特に文句を言う人はいないため、働...続きを読む(全189文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務や時短勤務の制度があるため、ワークライフバランスは保ちやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間はプロジェクトによっ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しさは現場によるが強く希望すれば、しっかり働ける現場、程ほどに働ける現場など、考慮はしてもらえる。
    育休明けに時短勤務で受け入れられる現場...続きを読む(全188文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が有給休暇の取得を推奨している事もあり、休みは取りやすい。
    また、5年に一度、リフレッシュ休暇制度があり、基本的には取得が可能。
    育休も...続きを読む(全180文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新型コロナ流行前に退職したため、最新の状況は分かりませんが、ここ数年で勤怠管理が厳しくなってきています。
    だらだらと残業する雰囲気は減ってい...続きを読む(全175文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐だが、WBSも適切に作成されているため残業はあまりない。プライベートな時間は確保しやすい。ただ、残業があまりないため残業代は稼げない...続きを読む(全184文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は非常にやりがいがあり、多くの仕事を経験することができた。自分の所属していたチームでは正社員の人数が少なく、契約社員へ多くの仕事がまわっ...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署・地域・プロジェクトによって大きく異なる。毎日定時で帰れてる人もいれば連日残業、休日出勤を行なっている人もいる。休日出勤をした...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力があれば、ワークライフバランスを実践できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課された仕事を終わるまで帰らないのは当然だった。
    ...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業Dayの設置や入退館時刻とPCのログオフ時間などの整合性チェックなどを厳格に管理されていて働き方改革への取り組みは積極的に実施してい...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりやすいです。有休消化が奨励されているので、強制的に取得させられます。残業が多くなりがちな業界なので、良い点かと思います。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。
    自身のスケジュール管理前提ですが、前日の申請でも取得可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業・休日出勤...続きを読む(全193文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業抑制にはかなり力を入れています。残業はほとんどありません。クルミンやホワイト500も取得してますので、かなり良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もそれほど少なく、ほとんど定時で帰れることが多いです。土日や祝日の出勤は聞いたことはありません。オンサイトでも、勤務時間管理はしっかりし...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はかなり多いです。頻繁期になると月40時間以上はあります。酷い人はかなり残業しています。毎日夜遅くまで残って仕事をしている方をみますが、...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・直近ではかなり改善されている。勤務時間が全社的にチェックされており、規定を超えた場合は管理職の責任が問われるようになっている。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間の流れに合わせ、残業に対して厳しくなっています。勤続5?6?年で、5連休のリフレッシュ休暇が貰えます。土日と合わせると9連休です。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年の働き方改革の流れに合わせて、残業への規制が厳しくなった。
    お陰で定時で帰ることが増えた。
    また、その分ベースアップを3年連続で行ってく...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革もあり、有給休暇は取りやすくなっている。また時間外の管理も徹底しており、時間外を減らそうという強い意思も感じられる。
    【気になるこ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革以降、残業に対する監視の目が厳しくなっている。そのため、以前よりも残業時間は減っている。
    プロジェクト状況にもよるが、休日出勤はな...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2016年頃から次第に残業時間が少なくなり、今では基本的に残業や休日出勤がなくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは悪い方だと思われる。
    部署にもよるが、残業や休日出勤が多い。残業が月に100時間を超えるこ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    最近は働き方改革もあって、残業の規制が強くなってきている。
    部署にもよるが、月で約20時間程度にするよう言われている。
    【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を減らすようにして、ノー残業デーを設けて、無駄な残業を減らし、仕事とプライベートをメリハリつける活動をおこなっていた。残業できない日を設...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スマートオフィス、スマートファクトリー、医療など意外と広い範囲で事業を展開している。生成AIを使ったサービスも提供しており、新しい技術やDXに積極的な姿勢...続きを読む(全83文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は修士卒で26万くらいで高くも低くもないが、大手IT企業と比較すると低く感じる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独身寮があるので都内でも住居費を安く抑えられる。有給は納期前などを除いて取りやすいと社員の方から伺った。続きを読む(全52文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアプランの立て方から手厚くサポートしてくれる制度がそろっているので人材育成は申し分ないと思う。各々の受けたい研修を選べるのでキャリアプランの構築に役...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い事業を展開していることは将来性があると思う。
    ただ、SIerは他にも多くあり、どう差別化していくかが重要だと思う。また、親会社によって左右される側...続きを読む(全86文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    初任給があまり高くない。
    社員の方から大きな事業を成し遂げたりすると給与がアップすると聞いた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    座談会でどの社員の方も、人が良いと言っていたため就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は100%取得可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社福岡ソフトウエア開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日全員が残業していました。
    1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
    それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に取りやすい職場だと感じています
    有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテック
    フリガナ インテック
    設立日 1964年1月
    資本金 208億3000万円
    従業員数 3,948人
    売上高 1247億6500万円
    代表者 疋田秀三
    本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
    電話番号 076-444-1111
    URL https://www.intec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130408

    インテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。