- Q. 志望動機
- A.
日華化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒日華化学株式会社のレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- インターン
-
- ヤマザキマザック
- ミルボン
- 村田製作所
- 日本特殊陶業
- アイシン
- アイリスオーヤマ
- オリックス銀行
- 日本郵船
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 東レ
- オリックス自動車
- 日立製作所
- 三菱鉛筆
- STIフードホールディングス
- 内定先
-
- 村田製作所
- 日華化学
- レイヤーズ・コンサルティング
- ウシオ電機
- 入社予定
-
- 村田製作所
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
他の化学品メーカーとの違いを明確にしておくことが大切です。具体的には、製品や営業方法の理解です。製品に関しては、非常にニッチな製品が多く、どの製造工程で使用されているものなのか知っておく方がいいです。実際に面接でも、気になる製品について聞かれました。また、営業方法に関して言うと、「化学品営業」と「化粧品営業」で大きく性質が違います。その差と自身の適正を把握し、志望動機を伝えることが大切です。もう一点重要な点が、海外や転勤に関してです。私自身、海外勤務を希望する旨を伝え続けたことが高評価につながりました。これから海外に積極的に進出していく会社であるので、海外での勤務に抵抗がない人にとってはおすすめの企業です。
志望動機
私が日華化学を志望する理由は、大きく3つあります。1つ目は、製品が目に見えないところで幅広く活躍している点に魅力を感じたからです。具体的には、工程薬剤や、特殊化学品などがあります。これらは、決して目立つことはありませんが、人々の生活に欠かすことができないような製品作りを支えています。2つ目は、日華化学の化学品営業の方法に魅力を感じたからです。日華化学の化学品営業は、お客様のことを第1に考え、製品を調整し、長い期間をかけて導入に至るという特徴があると思います。この「お客様のためならば技術に妥協をしない」という考えが浸透している貴社の環境のもとで活躍したいと強く感じました。3つ目は、「大家族主義」という考え方に共感したからです。大家族主義という考え方を基に、社員を大切にした会社経営をしているところに惹かれました。以上3点から、日華化学を志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学問で力を入れたこと/ 長所/ ガクチカ/ 説明会で印象に残ったこと/ 志望動機/ 10年後のビジョン
ESの提出方法
専用フォームからの提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ビジョンや志望動機、長所に矛盾がないように気を付けました。
ES対策で行ったこと
少人数の座談会に参加して、志望動機を明確にしていった。わからないところは積極的に質問をし、理解を深めていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に力を入れたことの内容、特に課題解決のプロセスについて、評価していただけたように感じました。
面接の雰囲気
みなさん非常に温厚な方々で、話しやすい雰囲気だった。学生の緊張をほぐしてくださったので、やりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
化学品営業を志望する理由
大きな理由として2つ挙げられます。1つ目はエリアの広さです。化学品営業では、海外と接する機会も多く、実際に海外に行って現地で働くという働き方を実現できる可能性が高いと考えております。私自身、海外への駐在がキャリアの中での一つの目標であるので、希望と合致するところも大きいと感じています。2つ目は、化学品営業における「全く同じ製品を提供することがほとんどない」、「導入までのサイクルが長い」という点が、私の潜在的ニーズを引き出すことができるという長所に合致していると考えたからです。長期間かけて、信頼関係を築き、お客様のための提案をしていくという点で非常に魅力を感じています。以上の2点が化学品営業を志望する理由です。
自分を採用したら何が得?
私を採用すると良いことは、東南アジア市場の開拓の力になることができることです。私は外国語学部で、タイ語を専攻しており、タイ社会や経済についての知識もあります。御社は海外市場への展開、強化をされており、その中でも特に東南アジアを重要拠点として、挙げられています。市場規模としても、東南アジアは非常に魅力的な市場です。私が御社に入社することができれば、専門性を活かし、東南アジア市場の開拓の中心として活躍することを約束いたします。そのために、化学品営業として経験を積み、製品知識やノウハウを身につけていきたいと思います。そして、早い段階で東南アジアに駐在し、現地でその経験を生かしながら、営業に取り組みたいと考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
強い海外志向について、評価していただきました。海外志向を裏付ける根拠があると、評価されやすいと思います。
面接の雰囲気
1次面接に続き、非常に温厚な方が多く、柔らかい印象でした。人事の方が司会を務めてくださり、学生の緊張を解いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
コロナ渦で取り組んだこと
私は、コロナ渦を利用して、資格の習得に取り組みました。1つ目は、世界遺産検定です。私はもともと世界史を勉強することが好きで、旅行することも好きだったので、趣味の面も合わせて取得することにしました。結果、2級を取得しました。2つ目は秘書検定2級です。勉強を通して、ビジネスマナーや常識に関する様々な知識を身につけることができました。3つ目は、日商簿記3級です。簿記を理解することで、企業に関する情報も正確に読み取ることができます。企業の財務状況がわかれば、ビジネスにおいても非常に有用です。今後は、簿記2級を取得し、工業簿記に関しても理解を深めていきたいと考えています。このように、今後も自己研鑽を続けていきたいと考えています。
ストレス発散法はなんですか?
私のストレス発散方法は3つあります。1つ目は、カラオケに行くことです。私は歌うことと音楽を聴くことが好きで、よくカラオケに行きます。ストレスを発散したいときは、フリータイムで1人カラオケをし、8時間ほど続けて歌うこともあります。歌っているときはストレスを発散することができます。2つ目は、サイクリングです。ロードバイクを持っており、ふと思い立った時に20キロほど先まで、自転車で向かうことがあります。体を動かすことは気持ちの切り替えに最適です。3つ目は、サウナに行くことです。サウナには2年ほど前からハマりました。しっかりとしたサイクルでサウナに入ることで、体だけではなく心まで整えることができます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長、常務
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
受け答えの明瞭さや論理的な返答、コミュニケーションの円滑さを高く評価していただいたように感じました。
面接の雰囲気
社長は明るい人柄だった。ひとりひとりに社長が質問していき、学生が答えるという流れで、質問量の差には個人差があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜタイ語を専攻した?
私がタイ語専攻を選択した理由は主に2つあります。1つ目は経済圏としての日本との関わりの深さです。東南アジアは日本にとって非常に魅力的かつ、今後も成長が見込める地域です。その中心国であるタイは、日本人の駐在者数も多く、進出している日本企業も多数あります。そのつながりという点から魅力に感じました。2点目は、言語的な特徴です。東南アジアは、欧米の植民地だった影響で、その多くの国の文字がローマナイズ化されています。その中でも、タイは東南アジアで唯一独立を保ち続けた国であり、タイ文字という独自の文字を守り続けています。日本にはタイ文字を扱える人材は少なく、非常に希少価値があるということで興味を持ちました。以上の2点になります。
他社の選考と比べてアドバイスはありますか?
まず、御社の選考で良いと感じた点は、面接の雰囲気です。どの面接官の方々も話しやすい雰囲気を作ってくださったことです。すべての面接を通して、自分らしさを十分に発揮できる環境を整えていただいたことに感謝しています。1つ改善の余地があるとすれば、面接の方式についてです。御社は3度の面接すべてで集団面接という形式を取っていました。私個人の意見としては、最終面接だけでも個人面接という形をとって頂けたらと思いました。集団面接だけでは、個人の性格や適正まで深く理解するのに不十分であると感じました。選考の都合上、仕方がないのは承知ですが、個人面接での選考の導入をご一考願いたいと思います。以上が失礼ながら、アドバイスとなります。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業様から内々定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
海外大学や早慶レベルの学生が多く見られました。
内定者の属性
海外志向が高い方が多かったです。
内定後の企業のスタンス
早期選考であったこともあり、快く就職活動を続けさせていただきました。また、何かわからないことがあれば、面談の機会を設けるというふうに言って頂けました。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは企業研究をしっかりすることが大切です。できる限り、他社との比較をし、日華化学の強み、製品の特徴を押さえておきましょう。面接の中では「大家族主義」の社風にあった人物であること、「海外志向」の強さが見られているように感じました。そのため、協調性の高さや、転勤、海外駐在を厭わない姿勢を見せることが評価につながるでしょう。また、集団面接ということもあり、つい他人と自分を比較してしまいがちですが、準備してきたことを自信を持って言えるようにしましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一貫性があるかないかだと思います。内定が出る人は、ESから最終面接を通して、論に一貫性あると感じます。自己分析から企業とのマッチングまで、なぜその会社に入りたいかということを自分のパーソナリティとつなげて考えることが大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
「大家族主義」を謳っていることもあって、性格が明るく、協調性のある人物が選考を進んでいるのではないかと感じました。そのため、志望度の高さよりも、人物として獲得したいと感じさせることが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
本社の見学と面談の機会をセッティングして頂きました。
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日華化学の 会社情報
| 会社名 | 日華化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカカガク |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 28億9800万円 |
| 従業員数 | 1,590人 |
| 売上高 | 540億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江守 康昌 |
| 本社所在地 | 〒910-0017 福井県福井市文京4丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 0776-24-0213 |
| URL | https://www.nicca.co.jp/ |
