【一貫性重視、自己分析が鍵】【23卒】日華化学の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.30452（大阪大学/男性）（2022/6/20公開）

より志望度の高い企業様から内々定を頂いたため。

なし

早期選考であったこともあり、快く就職活動を続けさせていただきました。また、何かわからないことがあれば、面談の機会を設けるというふうに言って頂けました。

まずは企業研究をしっかりすることが大切です。できる限り、他社との比較をし、日華化学の強み、製品の特徴を押さえておきましょう。面接の中では「大家族主義」の社風にあった人物であること、「海外志向」の強さが見られているように感じました。そのため、協調性の高さや、転勤、海外駐在を厭わない姿勢を見せることが評価につながるでしょう。また、集団面接ということもあり、つい他人と自分を比較してしまいがちですが、準備してきたことを自信を持って言えるようにしましょう。

一貫性があるかないかだと思います。内定が出る人は、ESから最終面接を通して、論に一貫性あると感じます。自己分析から企業とのマッチングまで、なぜその会社に入りたいかということを自分のパーソナリティとつなげて考えることが大切です。

「大家族主義」を謳っていることもあって、性格が明るく、協調性のある人物が選考を進んでいるのではないかと感じました。そのため、志望度の高さよりも、人物として獲得したいと感じさせることが大切だと思います。

本社の見学と面談の機会をセッティングして頂きました。