日本生命保険相互会社の独自の選考・イベント一覧（全9件）

【選考形式】OBOG訪問型の選考【選考の具体的な内容】建前ではOBOG訪問ということになっているが、実際には逆質問以外にも志望動機やガクチカを聞かれることもあり、次回の同様のイベントに呼ばれないこともあるためしっかりと準備をしておくことが重要である。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】公式OB・OG訪問会【選考の具体的な内容】大学のOBの方から電話が来て、疑問点を解消する場として訪問会が開かれます。しかし、明らかに評価されています。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】質問会【選考の具体的な内容】学生一人に対して社員一人で行われ、時間は30分でした。内容は学生からの逆質問がメインでした。生命保険がメイン志望かどうかだけきかれました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】OB・OG訪問【選考の具体的な内容】OB・OG訪問という名目だが実質の選考。5回目まではほとんどの人が進み。様々な社員と会うことができる。6回目が鬼門で、ここを乗り越えれば最終面接（電話では重要な面接と言われる）にすすむことができる。内容は、志望動機、ガクチカ、逆質問、フィードバックなど回による。自分は6回これを行った。

【選考形式】部長面談【選考の具体的な内容】見込みがある一部の評価の高い層に向けてのみ実施している面談だと思う。ここは評価というよりも、実際に年次を重ねていらっしゃる社員さんの貴重なお話を聞かせていただくことがメインだった。

【選考形式】電話面談【選考の具体的な内容】いきなり電話が来て、志望理由と学生時代に取り組んだことと逆質問について尋ねてくる。選考ではないといっていましたが、友人がこのフロー以降連絡がなくなったらしいので油断はできません。

【選考形式】逆質問会【選考の具体的な内容】3人一組で1人の社員さんに逆質問する形式。通った人は次の選考に呼ばれる。全員が通るわけではないが、何を基準に合否を判断しているのか不明。