【未知の商社で学ぶ】【24卒】大西の夏インターン体験記（文系/総合職コース）No.35722（非公開/男性）（2023/7/12公開）

オファーサイトでスカウトをもらったことがきっかけ。商社に分類される業態ということで、商社に漠然とした興味を持っていたためマイページを作成した。その上で、この会社は物を仕入れて売るだけではなく、売り方や店舗づくりのサービスまでを提供していることを知り、俄然興味がわいたため参加した。

選考は何もなかった。マイページを作成するとインターンの募集開始の案内があるため、満員になる前に予約をするだけ。メールをしっかり確認する事が重要。

ある商品の販売方法を4P分析を用いて行うグループワーク。

会社説明→座談会→ワークの説明→グループワーク→発表→全体講評→個別講評→質疑応答→解散

4P分析の使い方とそれを用いた仕事の進め方。

4P分析を用いての販促提案。

1日目にやったこと

会社説明の後、営業社員2名との座談会がある。その後は4P分析を用いたワークをグループに分かれて行っていく。具体的なワークの内容としては、複数ある商品の中から一つを選択し、ターゲットと販売方法を4P分析に基づいて決めていく。その後2分程度で発表を行い、参加者同士の質疑応答、社員からの講評を受ける。

人事社員

なし

グループワークに対する人事社員からのフィードバックと、現場の若手社員との座談会、人事社員との座談会の3つの場面で社員との関わりがある。フィードバックも、理論の穴を指摘してもらえるような内容で、議論を俯瞰することの重要性を認識させられた。

グループワークでは短時間で、商品の販売戦略を立てることが求められるためスムーズに議論を進めてまとめていく必要があったため大変だった。販売する商品も店舗什器のため、学生には馴染みがなく議論がしづらく、他のグループでは時間の延長をお願いしている所もあったため、一定の慣れが必要かもしれない。

グループワークでの関わりがある。4人グループと小規模なため、全員が主体的に発言していく必要があった。全員が協力的で非常に議論が進めやすく、協調性の重要性を感じた。

単にものを売るだけではなく、「誰に」「どのように」売っていくのかという、商社でのビジネスの片鱗を経験することができたことは良かったと思う。人気の商社のインターンシップは、学歴などで参加することがそもそも叶わないこともあるが、中小の商社であってもビジネスの根幹は共通しているため、参加して良かったと思う。

現場社員・人事社員への質問の機会が思った以上に用意されていたため、質問内容はあらかじめ考えておくと良いと思う。

ワークといっても業務の片鱗も片鱗だっため、商社ビジネスの典型例であるトレーディングや特有のダイナミズムなどを感じ取ることはできなかった。一方で、座談会が現場社員相手のものと人事社員相手のものとで2回用意されており、社風との理解には役だったと思う。

インターンシップでは十分に議論に参加し、アウトプットにも貢献できていたようには感じた。又、社風の面でも商社というと闊達な体育会系というイメージがあるが、この会社は必ずしもそういうわけではないことが分かっため社風との一致という意味でも内定には近いように感じた。

今回のインターンで扱った会社の事業の一つである店舗什器の販売や店舗設計のサービスに興味を持てなかった。商社ビジネスに対して漠然とした興味があったためインターンに参加したが、商材に対する魅力をこのインターンを通じて感じることができず、この会社で仕事をしたいとは思えなかった。

このインターンに参加して優秀者に選ばれれば、秋以降に対面でのインターンに参加することができ、それに参加した場合には早期選考を受ける事ができる。この会社は、早期選考でわくが埋まれば一般選考を行わないと公言しているため、インターン参加によるある種の優遇は存在していると思われる。

特定の企業・業界に絞られていたわけではないが、商社ビジネスには漠然としていたものの興味があった。商社ビジネスに興味があった理由としては、「扱う金額が大きいこと」「海外への事業展開例が多いこと」など自身が将来的にやってみたいと考えていた仕事との一致を感じていたためである。又、大手への思考も強かったた。

商社ビジネス自体への興味が薄れた訳ではないが、商材も重要だと感じた。実際、今回のインターンで題材となった店舗什器という商材には全くといっていいほど興味がわかず、これを今後数十年売っていくような人生は考えられなかった。そのため、業界やビジネスモデルという外面だけにとらわれた、就職活動は危険なのだと実感した。