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株式会社ミキハウス

【SWOT分析で企業理解】【24卒】ミキハウスの夏インターン体験記(文系/【90min仕事研究】新たなビジネスモデルへの挑戦)No.35724(非公開/男性)(2023/6/26公開)

株式会社ミキハウスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ミキハウスのレポート

公開日:2023年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 上旬
コース
  • 【90min仕事研究】新たなビジネスモデルへの挑戦
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

なんとなくインターンに参加したいと思い、ナビサイトを眺めていたところ、聞き覚えのある企業でしかも選考なしで参加可能なインターンだったため、グループワークの場数を踏むという意味でも参加しておこうと思い、参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

申し込めば参加できるため選考はない。又、複数回開催されているためマイページを作って、都合のつく日が後悔されるのを待つことが必要。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年09月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
60人
参加学生の大学
自己紹介の時間が無かったため他の学生の学歴は一切分からない。
参加学生の特徴
選考がないこともあり千差万別だった。コミュニケーション力に乏しい人も多く、ワークはやりにくかった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

SWOT分析を用いたミキハウスの企業理解グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明→ワークの説明→グループワーク→報告→解散

このインターンで学べた業務内容

ミキハウスを取り巻く環境、SWOT分析のやり方。

テーマ・課題

ミキハウスの企業理解。

1日目にやったこと

会社説明を簡単に受けた後、SWOT分析の説明を受けてから、この枠組みに基づいてミキハウスを分析する。その後、全体共有を行い、それに対して会社としての見解を交えながら講評していく。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員と深い関わりは無いというのが正直な所である。実際、関わりと呼べる部分はグループワークのフィードバック程度であった。また、そのフィードバックも自社の素晴らしさを伝える物であり、さしづめ会社説明をずっと受けているような印象だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの人数が多い事と会社の弱みの分析をしなければならないことの2点である。具グループの人数が多いためか、他力本願でワークに参加している人が多く、実質的に一部のメンバーだけでワークを進めることとなり辛かった。又、会社の弱みの分析については、子供服という普段大学生が触れない商品であるため、前提知識に乏しく苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで10人ほどの学生と関わることとなる。あまりにも人数の多いワークのため、発言量は少なくなってしまう。又、ファシリテーターをしている人が一人ひとりに話を振っていたが効率は相当に悪かったので、自分はやらないようにしようと思った。

インターンシップで学んだこと

ミキハウスという会社が、弱みを持っていることが分かった。この会社の強みは言わずもがな、子供服メーカーとしての国内トップクラスの知名度であるが、その反面、海外ブランドの台頭やそもそも顧客たる子供の数が減少しているなどの課題に直面していることをワークを通じて認識することができた。又、それらの課題にたいする会社の考えも知ることができ、会社選びの参考になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

業界・市場の理解をしておくべきだったと思う。ほとんどの学生は何の準備もせずに参加しているが、短時間で会社の強みと弱みを挙げていく必要があるため、あらかじめ調べておくと効率は上がる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社そのものに対する理解は深まったが、どのような人がどのような仕事をしているのかという部分については全く分からなかった。又、ワークの中で出てきた弱みに対する会社の見解が、そもそも弱みだとは思っていないなどと言う割には、合点のいくような説明を得られず不信感が大きくなった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ワークを通じて他の学生より夏インターンの時点で能力的に劣っているということは感じなかったため。ワークにおいても他力本願な学生が言っていいるなかで、積極的に参加し議論を前に進める役割を果たすことができていたと感じており、その点では内定に近いと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社が直面している課題に対する認識が甘いように感じた。人事社員の方は少子化などを会社としてはそこまで憂慮していないという趣旨の発言をしていたが、そのような結論に至る理由が話を聞いていてもよく分からず、結果的に会社の将来性に対する不安感が大きくなったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は早期選考の案内をもらうことができる。そのため、一般選考を受ける通常の学生よりは内定を採りやすい状態をインターン参加によって獲得できると思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

面談や座談会などの個別のフォローは一切なかった。会社からは、インターン参加のお礼としてガーゼが届いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

夏インターンの時点では特定の業界・企業を志望して活動をしていたわけではなかった。そのため幅広く、子供服・コンサル・商社・IT・金融などさまざまな業界のインターンに参加しているような状況であった。このような状態ではあったが、大手への志向は比較的つよく、知名度のある企業で手軽に参加できるインターンには積極的に参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ミキハウスは知名度が非常に高い企業であると言うことで、興味があったが、インターンに参加し、入社の意思はなくなった。やはり、名のある企業であるだけで選ぶのは危険な事であり、企業・業界を取り巻く環境、それに対する企業の方針など、企業の将来性については自分でもしっかりと検討し、知名度に惑わされない企業・業界研究を心がけるようになった。

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ミキハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミキハウス
フリガナ ミキハウス
設立日 1978年9月
資本金 20億3000万円
従業員数 664人
代表者 木村皓一
本社所在地 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号
電話番号 072-920-2111
URL https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-company-group
採用URL https://recruit.mikihouse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132561

ミキハウスの 選考対策

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