- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【AIで業務を進化させる】【28卒】アクセンチュアの夏インターン体験記(理系/AIアーキテクト育成プログラム)No.114585(非公開/男性)(2026/10/23公開)
アクセンチュア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2028卒 アクセンチュアのレポート
公開日:2026年10月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2028卒
- 実施年月
-
- 2026年8月 上旬
- コース
-
- AIアーキテクト育成プログラム
- 職種名
-
- AIアーキテクト職
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2026年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
専門分野ごとの経験レベルと具体的な実績が矛盾しないようにし、技術用語だけで終わらず、自分の役割と成果が伝わるよう注意した。続きを読む(全61文字)
ES対策で行ったこと
求める人物像やAIアーキテクト職の役割を企業HPで確認し、過去の通過ESを参考にした。研究、長期インターン、開発実績を整理し、技術経験が業務価値へつながる...続きを読む(全85文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
アクセンチュア公式採用サイト、各種就活エージェント続きを読む(全25文字)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2026年06月 下旬
- 実施場所
- 専用試験会場
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
非言語は出題形式を確認する程度にし、言語と英語を中心に模擬問題を繰り返しました。時間を計って解き、迷った問題に時間を使い過ぎないようにしました。続きを読む(全72文字)
WEBテストの内容・科目
GAB形式で、言語、非言語、英語、性格検査がありました。続きを読む(全28文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なGABと同様の構成で、全体の所要時間は約1時間でした。各科目とも時間制限が厳しく、素早い判断が必要でした。続きを読む(全57文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職支援サービスのGAB模擬試験続きを読む(全16文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2026年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- デバイス
- PC
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- シニアマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定URLから接続し、本人確認と説明の後、ケース課題が提示されました。約10分で検討し、5分で発表、続いて質疑応答を行いました。その後、研究内容や学生時代...続きを読む(全107文字)
面接の流れ
面接の雰囲気
和やかで話しやすい雰囲気でした。面接官は一方的に正解を求めるのではなく、ケースの前提や不足している観点を質問しながら、思考を一緒に前へ進めてくれる建設的な...続きを読む(全83文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に対象範囲と前提を定め、数値の根拠を言葉にすることを意識しました。想定外の指摘にも固執せず、前提を更新して回答しました。また、研究や経験については、何...続きを読む(全112文字)
最終面接で聞かれた質問と回答
ケース課題で置いた数値の根拠と、提案した施策を説明してください。
まず対象市場を利用者の属性と利用場面に分け、公開情報と日常的な利用頻度から規模を推定しました。施策は対象を広く取り過ぎず、効果が出やすい層から始める案を提...続きを読む(全170文字)
大学での研究内容と、その経験を今後の仕事でどう生かしたいですか。
研究では、データの特徴を確認し、複数の手法を比較しながら結果を検証していると説明しました。思うような結果が出ない場合も、仮説を分解して原因を確かめ、指導教...続きを読む(全162文字)
最終面接で聞いた逆質問と面接官の回答
AIアーキテクトが技術とビジネスの両方を伸ばすために、若手のうちに意識すべきことは何ですか。
技術動向を追うだけでなく、顧客の業務や意思決定を理解し、技術を価値に変える経験を積むことが重要だという回答でした。続きを読む(全57文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
ケースで前提を明示し、指摘を受けた後に仮説を更新した点を評価されました。数値の根拠をより簡潔に説明するとさらによいという助言がありました。続きを読む(全69文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ケース面接の基本的な解き方を扱う就活情報サイト続きを読む(全23文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京都内のオフィス
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 大学・大学院に在籍する学生で、理工系を中心に幅広い専攻の参加者がいました。
- 参加学生の特徴
- AI、IT、コンサルティングに関心があり、開発やデータ分析、研究などの経験を持つ学生が多かったです。議論と実装の双方に積極的でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
