2023卒の先輩が書いた三生医薬理工系総合職 研究開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三生医薬の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三生医薬株式会社のレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 理工系総合職 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
とても迷いましたが、他の企業の方が自分の携わりたい商品と近い仕事だったので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者面談を行ってくださいました。仕事上の悩みだけでなく、生活する上での疑問も解決してくださいました。
内定者について
内定者の人数
すべては終わっていませんでしたが10人ほどです。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
コミュニケーション力がある方とのことです。
内定後の企業のスタンス
気が済むまで就活を行って良いと言ってくださいました。何度か面談も企画してくださり、和やかな雰囲気でした。
内定に必要なことは何だと思うか
業界を志望する理由を原体験を元に話すことが大事だと思います。話すときは内容だけでなく話し方も意識しました。カメラを見ながら丸暗記ではなくキーワードだけ意識して、キーワード間はその場の流れや会話口調で埋めるようにしました。そうすることでより自分の言葉で思いを伝えることができたと思います。話す内容に関しては健康食品の興味を持った理由や健康食品に助けられた経験を組み込むことができれば、熱意が伝わりやすいと考えます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーションがしっかりとれるかどうかだと思います。面談の際に他の内定者の印象を聞くとコミュニケーションがとれる人だったと教えていただいたように、重要な力なのだろうと思います。自分はそれほど自身があるわけではないので緊張しないことを面接では心がけました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業ホームページや説明会の動画をただ見るだけではなく、気になった箇所を問われた際にアウトプットできるように意識しながら見ることが注意点だと思います。面接では毎回聞かれたので今後も聞かれることだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
面談を何度も企画してくださいました。その際、年の近い先輩社員との会も企画してくださいました。
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三生医薬の 会社情報
| 会社名 | 三生医薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンショウイヤク |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億2338万9000円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 262億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今村朗 |
| 本社所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原1468 |
| 電話番号 | 0545-73-0610 |
| URL | https://www.sunsho.co.jp/jp/index.shtml |
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