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京セラコミュニケーションシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全81件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラコミュニケーションシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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81件中26〜50件表示

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市勤務者に対する住宅支援、リロクラブ、団体保険など、大企業多い福利厚生は一通りある印象。
副業についても、申請制だが認められており、多様な...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5日連休がある。まとめて10日くらいお休みして旅行に行かれている人もいました。制度もしっかり整っていて、休みも取りやすい。

    有給も事前に調...続きを読む(全497文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険や住宅ローンなど手厚い方なのではないかと思う。費用としてもかなり安い。基本的には会社の福利厚生制度に頼り、一部足りない部分だけ一般的な商...続きを読む(全90文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助手当も最大5万ほど、在宅勤務手当などもあり手当てに関しては手厚く一般的な福利厚生は整っている印象続きを読む(全52文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    育児、介護のためのフレックスタイム制・短時間勤務制度があり、勤務体制に関する制度が充実している。続きを読む(全48文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助手当(上限月5万円)や、在宅勤務手当(1日300円)がある。有給休暇取得率は86.1%(2022年度実績)。続きを読む(全58文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助費用や結婚お祝い金、出産祝い金など、かなり社員還元がいいと感じた。特に誕生日には、京セラ製品で一時品をもらえた。ものは選べないが、セ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    テレワークがある。家賃補助が東京勤務だと最大5万円。続きを読む(全26文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    家賃補助が月3万を3年目までしか出ない。続きを読む(全20文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローカルルールが多すぎる。たとえば本部ごとで出勤ルール(出勤数など)が異なり...続きを読む(全112文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    京都に本社、東京、鹿児島、滋賀、長崎に事業所があり、会社都合で転勤になることがないのは安心できる。また、住宅手当が最大で5万円でる。続きを読む(全66文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や資格取得支援など、充実しています。副業も申請すれば、可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。また探して...続きを読む(全80文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や家族手当、都市勤務手当など、手当関連は問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生のサービスが数年ごとに...続きを読む(全110文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生、社内制度は良いとは思うのですが、結局その分だけ製造部門が稼がなければいけない、学習支援等についてはその...続きを読む(全147文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    福利厚生は京セラに準ずるためかなりいい。
    ミタオフィスは建てたばかりのかなり高い建物になった。続きを読む(全48文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りラインナップされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態はよく分からない。続きを読む(全53文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】家賃手当が東京だと5万、他だと4〜0万くらいです。
    結婚後が、賃貸5万
    持ち家だと4万だそうです。続きを読む(全60文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生倶楽部を利用しており、各種割引が利用できる。
    京セラ団体保険は割安で加入できる。続きを読む(全50文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    京セラということもあり、アメーバ経営をもととしており一人当たり経費が降られるため経費は使いづらいと考えられる。そ...続きを読む(全177文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が充実しており、地方からきた人でも安心して働く環境が整っている。また、研修も自分が受講したいものができ、自己成長しやすい環境ではある...続きを読む(全190文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助や社内の福利厚生はかなり充実しており、家賃補助は都内で有れば5万円支給される。また経営陣が有給を取得するように促しているため有給の取...続きを読む(全225文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年前は、年一度の宿泊研修が全社員を対象に行われるなど、社員に金をかけている会社だったなと思います。
    3,000人が一泊二日で研修するなど...続きを読む(全198文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いです。また、社内行事があり横のつながりを築きやすいです。制度としてリモートワークも導入されているのでご時世にあった働き方ができ...続きを読む(全180文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生サービスが使えるため、映画、飲食店、レジャー施設等、様々なところで恩恵を受けられる。また、家賃補助や転勤者への補助も充実しており、安...続きを読む(全181文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などの補助は充実。社内制度というのかはわからないが、運動会やイベントみたいなものがあった。それも自由参加になりつつあり、会社の体質を...続きを読む(全177文字)

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    81件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIやビッグデータ活用の広がりでIT人材需要が高まり、クラウドやセキュリティも重要。続きを読む(全42文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約600万円で、評価は上長による主観が中心である。続きを読む(全30文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦心が強く、困難に負けず周囲や物事を前進させた経験がある人が多い続きを読む(全33文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員が多く、説明動画でも女性に焦点を当てている。続きを読む(全26文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京セラのブランド力、ネームバリュー
    1つの商材に依存しない体制
    アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャレンジ精神の強い人
    周囲の何かを変化させたり、物事を前進させたり、困難にも負けずに挑戦を続けた経験のある方続きを読む(全56文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が多くいて、説明動画でも女性に焦点を当てている続きを読む(全25文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが週3回可能と聞いて入社したが、配属先の案件や上司の判断次第で出来ないケースがある。
    入社直後の配属先...続きを読む(全120文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも案件次第で残業時間が大きく変わる。
    2,3ヶ月残業がほぼない時期もあれば、参画した案件が忙しく当たり...続きを読む(全101文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一定整っていて安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタルコンテンツの部署だったので、
    当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
    機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
    (あまり...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢制限...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyなどの学習コンテンツが無料
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
    子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なものは揃っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、扶養手当などなし
    退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
    設立日 1995年9月
    資本金 29億8595万円
    従業員数 3,910人
    売上高 1224億9224万9000円
    決算月 3月
    代表者 黒瀬善仁
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    電話番号 075-623-0311
    URL https://www.kccs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130469

    京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。