京セラコミュニケーションシステムの評判・口コミ一覧（全632件） 23ページ目

入社時には、京セラという大きな会社のグループという事もあり、安心して入社しました。
実際、仕事自体は多くあり、企業としては安心かと思います。
しかい無...続きを読む(全181文字)

社風の採算重視が行き過ぎており、作業品質が劣る、よその部署に迷惑をかける、などの自体を全く考慮せず、自分の部署の作業時間を削ることを考えさせられるような状...続きを読む(全151文字)

採算管理をしっかりするため、スケジュール管理の徹底がされている。
そのため、残業は基本的に少なく抑えるように業務遂行がされる。
ただしポジションが上が...続きを読む(全158文字)

社員の物心両面での幸福ということを謳っている企業であるが、その本質は「採算重視」の一言につきる。
企業である以上、採算を求めることに問題はないが、掲げて...続きを読む(全159文字)

繁忙期を除けば、時間を確保することはできる。
ただし、残業の管理にかなり厳しく、わずかな残業を行うにも原因の分析と回避策がないか?という説明が求められ、...続きを読む(全152文字)

ライバル企業に対しては、堅実な業務を行っている分、1歩先に行っている印象を受ける。
新規事業への参入も少しはあるため、会社としては優秀。
金を稼ぐこと...続きを読む(全156文字)

研修自体は充実しているが、採算の関係もあり、なんでも受講できるわけではない。
SEの場合は、社内の独自フレームワークを利用した開発がメインのため、他社で...続きを読む(全157文字)

給与については、同業他社と比較すると若干高め。
課長職以上になると給与レンジが一気に上がるため、偉くなれば実入りのいい会社。
昇進するためには、とにかく...続きを読む(全153文字)

アメーバ経営を実践しているため、各課ごとに採算を意識した業務推進が可能で、一般の社員でも経営者目線で業務を実施することができる。
反面、事業部長の方針が...続きを読む(全166文字)

三日連休制度があり、自分の好きなタイミングで連休を取得することができる。
ただし、通常の年休は取得し辛い。
理由としては休暇が多いと、評価を下げられる...続きを読む(全154文字)

基本的に新卒は学歴、中途は年齢によって給料が決まる。
院卒であれば、入社数年程度の先輩よりも給料が高い。
残業代が基本的に全額出るため、一般水準より給...続きを読む(全170文字)

事業展開は比較的遅い。良くも悪くも堅実。各事業ごとに確実に利益を残そうとするので、残っている事業では利益率の高い、低いはあるものの、着実に利益を残している...続きを読む(全168文字)

若手でも比較的大きな仕事を任せてもらえます。初受注がかかった時には、部署をあげてフォローをしてもらい、もちろん自分の実績として会社から評価をしてもらえます...続きを読む(全164文字)

役職とは関係のない職能制度を採用しているが、基本的には年功序列の色が強い。
中途採用は採用時の職能レベルによって後々の基本給に差が出てくる。
給与は基本...続きを読む(全161文字)

何十億という案件でも、若手が担当者として中心メンバーにになれる。
20代から経営者と共に働けるチャンスはある。
年齢に関係なく責任の大きな案件を任せて...続きを読む(全198文字)

お客様のためには何でもします。何でもさせてくれます。そのため、きまり切った仕事よりも面白いと思います。対応力も身に付きます。毎月の採算目標があり、達成でき...続きを読む(全150文字)

毎日トラブルが発生して精神的に疲弊した為。仕事環境を改善しようという動きはありましたが、業務に追われて後回しにされていました。会社の社風にもなじめない部分...続きを読む(全154文字)

社員同士は仲も良く、慰め合って生きています。基本的には穏やかで誠実な人が多かったと思います。管理職は年がら年中、採算表とにらめっこをしています。本来の仕事...続きを読む(全151文字)

やりたい仕事をやらせてもらえる。仕事のやりがいはある。飲み会が多く、他部署の社員との関わりも多い。給料の面は優遇されている方だとは思うが、その分仕事もかな...続きを読む(全176文字)

ライバル企業は正直不明です。そもそもこの業界ではあまり名が知れていませんので他社から比べるとそれほど競争相手として思われないのではないでしょうか。他社に比...続きを読む(全151文字)

業績は年々少しずつですが増加傾向にあります。2011年念願の1000億円を達成して会社内では次の3000億に向かって一致団結して社内のシナジーを活かしなが...続きを読む(全183文字)

出産に限らず、病気などにも理解あり、休ませてくれました。
女性は、出産前までぎりぎり働き、辞める人は何人かみました。
妊婦を気遣う優しさも男女ともにあ...続きを読む(全217文字)

通信キャリア向けインフラ構築案件などミッションクリティカルの案件に携われる。研修制度については年に1回泊り込みの研修に参加する必要がある。あまり、グループ...続きを読む(全150文字)

基本給は、部長クラスまではそんなに高くない。ただし、SEの場合は残業代は満額支給されるので、手取りは高いと思う。営業の場合は、みなし残業となるので、それほ...続きを読む(全179文字)

通信やシステムの分野を市場としているが、昨今の震災や円高の影響も乗り越えて、増収増益となっている。ライバル企業とは、価格競争となっているが、技術力は他社と...続きを読む(全178文字)