2024卒の先輩がセコマ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社セコマのレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、現場社員(年次高め)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室、面接、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社意思、転勤・残業に対して覚悟感があることを伝えることが第一。
ここで弱気な姿勢を見せてしまうと通らないかもしれない。
面接の雰囲気
若干威圧感はあったが、質問の内容は1次ほどではなかった。
内定を出したら入社する意思があるか、転勤があるが抵抗はないか、残業についてなど覚悟の部分を問われていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所についておしえてください。
前回の面接で私の強みは対応力と柔軟性であるとお伝えさせていただきましたので、それ以外でお答えしますと、長所は向上心があることだと思っています。
高校時代から今にかけて、今の自分より1つ上のレベルの環境に身を置くことを意識しております。高校時代は〇〇コースを自ら志願したり、苦手だった〇〇力向上の為〇〇部に入部するなどしました。大学でも、学部有数の入るのが難しいと言われる〇〇のゼミを選択し、2年間続けております。これは、自分にとって困難とも取れる環境に要ることで自らを成長させるためです。現状維持は衰退と考え、常に上を見る姿勢を取れることは私の強みです。
弱みは、諦めが悪いところです。完璧主義のところがあり、納得するまでやめられない節があります。ゼミナールの活動でも、こだわりすぎるがあまり時間が足りず、プレゼンテーションの締め切りギリギリになってしまったことがあります。この点につきましては、作業を一人でやらずに、他者の意見を取り入れながら行う事で改善しました。
店舗を利用したことはあるか。
自宅近くの店舗を答えた。地元の人、ご高齢の方も多く、スーパーのようになくてはならない場所として利用している人が多いと感じていると答えた。
また、地方に行った際に御社の長時間営業に助けられた経験から、地方に住む人にとっては生活の充実度に直結していると感じた点も伝えた。
利用した経験、どう感じたか?というざっくりとした質問だったので、店舗名とそのお店の特徴、工夫している点などを事前に把握して面接に臨むべき。
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セコマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セコマ |
|---|---|
| フリガナ | セコマ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4億2800万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤尾洋昭 |
| 本社所在地 | 〒064-0809 北海道札幌市中央区南九条西5丁目421番地 |
| 電話番号 | 011-511-2796 |
| URL | https://secoma.co.jp/ |
