2023卒の先輩がセコマ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社セコマのレポート
公開日:2022年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 少し年次の高い人事社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてくるURLに接続し開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接が始まっていきなり自己PRをしてくださいと言われ少々焦りましたが、落ち着いて頭の中を整理してから再現性を持って自分のことを伝えました。いきなり言われて戸惑いましたが、きちんと対応できたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
1次面接よりも硬い雰囲気を感じました。笑顔があったり和やかな雰囲気というよりも緊張した雰囲気で進んでいったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは視野の広さです。何をするにも常に広い視野を持って行動することを意識しています。
例えば、接客のアルバイトでは広い視野で店全体のことを把握し、困っているお客様がいたら積極的にお声がけをしています。また、店員の立場ではなく、常にお客様の立場に立って、自分がお客様だったらどのようなことが必要かを考えながら業務に取り組むようにしています。このようなことを日々意識し、その様子を見ている上司からは「周りが良く見えている」という評価をいただき、お客様からは「本当に助かるよ、ありがとう」というお声をいただくこともございます。
社会人になってもこの強みを活かし、常に周りを見ながら、必要なことの優先順位をつけて周囲と協力しながら効率的に業務に取り組んでいきたいと思います。
周りからどのような人だと言われますか
私は周囲の友人や家族から「優しくて、小さな気づかいや細かい配慮がよくできる人だ」と言われることがあります。これに関しては、先ほどもお伝えしたように、常に視野を広く持って行動するようしているので、そういった自身の強みが相手にもきちんと伝わっている結果だと思います。こうした細かい配慮は、社会人になったときにも、組織の中で円滑に計画を進めたり、お客様の求めるニーズに応えたりすることに活かせると考えています。
また、この長所が裏目に出てしまい、相手のことを考えすぎて自己主張が足りないこともあります。現在は、相手の意見を聞き入れながらも自分の想いをきちんと伝えるということを意識して行動するようにしています。
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セコマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セコマ |
|---|---|
| フリガナ | セコマ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4億2800万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤尾洋昭 |
| 本社所在地 | 〒064-0809 北海道札幌市中央区南九条西5丁目421番地 |
| 電話番号 | 011-511-2796 |
| URL | https://secoma.co.jp/ |
