- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々NRIはIT業界の中でもトップレベルの社格を持つという話を聞いており、興味を持っていた。その中でも本インターンは書類選考のみで軽く、また全ての部門について業界研究することができるため非常に有益だと思い、参加した。続きを読む(全108文字)
【災害ごみの秘密解明】【23卒】日鉄環境エネルギーサービスの夏インターン体験記(理系/全職種向け1day仕事体験)No.22756(熊本大学大学院/男性)(2022/4/22公開)
日鉄環境エネルギーサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日鉄環境エネルギーサービスのレポート
公開日:2022年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 全職種向け1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
熊本地震で被災した際にボランティアで瓦礫運びなどを経験したことがあり、運んだ災害ごみがどのように処理されているのか気になっていたところ、オファー型求人サイトでこの企業から連絡があり、楽しそうだったので参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はなかったが最初に企業の説明と合わせて面談があった。その際に以前から疑問に思っていたことやどのような仕組みで泥水やコンクリートの混じった災害ごみを処理するのかを質問するようにした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 7人
- 参加学生の大学
- 参加者は地方大学の理系大学院生のみだった。理系は大学院生の採用が多いのかもしれない。
- 参加学生の特徴
- 専攻は化学もしくは生物を学んでいるが多かった。穏やかな人が多く話しやすかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
職種職会/オンライン事業所見学/懇談会
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な職種紹介の後、福利厚生や社宅の紹介などの動画を見た。その後はオンライン事業所見学でごみ処理の方法を学んだあとに懇談会があり、そのまま終了した。
このインターンで学べた業務内容
ごみの焼却方法とその原理,環境への配慮
テーマ・課題
全職種1day仕事体験
1日目にやったこと
はじめに職種に対する説明があった。今回は理系総合職希望者のみの参加だったので、その他の職種は流す感じで理系総合職については入念に説明があった。その次にきれいな社宅の紹介や福利厚生についての説明があった。オンライン事業所見学では処理の様子や環境配慮策などを知ることができた。懇談会ではほかの学生や先輩社員と話すことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フィードバックなどは特になかった。社員の方はとてもフレンドリーな方で工場の設備で分からないところがあれば、気軽に質問ができるような人だった。また、質問にNGなく答えていただけたことも好印象だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に苦労したことなどはなかった。しかし、バーチャル工場見学などではある程度化学の知識がないと工場がどのような仕組みでごみを焼却しているのか,どのような原理で資源を取り出しているのかを深く知ることができないかと思う。そのため、ある程度化学の知識がないと楽しめない可能性がある。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークなどは大々的になく、交流の頻度は少なかったように思える。
インターンシップで学んだこと
バーチャル工場見学では、この企業のホームページに掲載されているごみ処理の過程よりもさらに詳細な解説がなされていたため、理系総合職での入社を考えている人にとっては良い企業研究の機会になるのだと感じた。また、理系総合職ではジョブローテーション制度があるが、ローテーションの頻度などについても懇談会で聞くことができ、良い企業理解の場であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ごみ焼却場の種類についてもっと調べておけばよかったと感じた。この企業はシャフト炉式ガス化溶融炉を使っているが、競合他社ではどのようなものを使っているのか調べて疑問をまとめておけばより有意義にできたと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
一日のスケジュールなどを詳しく説明してもらったため、自分がこの企業で働いている姿を想像する事が出来た。職種説明の際に企業ホームページで掲載されているものに加えて出張の際のスケジュール感なども知ることができ、より詳細にどのような働き方になるのかをイメージする事が出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この業種で必要とされる能力や自分の望む働き方の相性が良いと感じたため。また、インターン中に名指しで褒められることが多かったため。この業種で必要とされる能力に関しては、溶融炉の稼働状況を把握する分析力と実際に処理場を稼働させているオペレーター職の方と良い関係を築くためのコミュニケーション能力が求められているのだと感じた。そのため研究に打ち込みつつ、学生団体のリーダーとして活躍した自分と非常に相性が良いと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業ホームページでは知ることのできないごみ処理場運営の裏側や環境配慮への試みを知ることができたから。中でも、ごみ処理場付近では周りの住民や環境への配慮のために排煙のほぼすべてが水蒸気であることや,ごみ処理の過程で生じるスラグなどの品質が国内で一番のものだと知り驚いた。そのため志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
優秀な参加者には個別に連絡があり、内定まで手厚くフォローしてもらえるから。選考には書類審査などはあるもののあまり重要視されていないように感じた。また、部門長面談までは志望動機などあまり聞かれない雑談のようなものだった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップでの行動から優秀だと判断された人には個人面談のお誘いがあった。また、面談を通して評価されると事業所見学に招待された後、選考に参加する意思表示を行うと人事面談,部門長面談,最終面接といった形で内々定をいただける。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
業界は全く関係のない建設業界を見ていた。建設業界のうち大手ゼネコンや大手サブコンを見ていた。理由としては大きな災害を体験した際に、沈んでいた町の雰囲気が、町の復興と共にもとに戻るさまを見て、建設業の人々に与える影響の大きさを実感し、自身も建設業に従事することで今度は自分が人々に元気を届けようと思ったから。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
当初は建設業界のみを志望する予定だったが、災害からの復興には建物の作り直しなどの前に、瓦礫の運搬や運搬した瓦礫を処分する手段も必要であり、このような過程をごみ処理場を運営しているこの企業が担っていると知り、志望度が上がった。しかし、建設業界をメインに見ていくとういう考えは変わらず、以降も建設業界に属する会社を第一志望群として就職活動を行った。
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日鉄環境エネルギーサービスの 会社情報
| 会社名 | 日鉄環境エネルギーサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツカンキョウエネルギーサービス |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木章弘 |
| 本社所在地 | 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地59 |
| 電話番号 | 093-588-7361 |
| URL | https://www.nses.nipponsteel.com/ |
