【20卒】ステップのSEの最終面接詳細 体験記No.7701（東北大学/男性）（2019/7/23公開）

完全人物重視の面接で、主に人間性やコミュニケーション能力を見られている雰囲気だった。社長がスポーツ好きなので、スポーツをやっていた人間は少しアドバンテージがあるように思えた。

社長がとても穏やかな雰囲気で温厚な方だという印象を受けた。学生時代なにを頑張っていたかについて多く聞かれ、人物重視のような面接だった。

なぜIT業界を志望しているのですか。

ITはこれからの時代において欠かす事が出来ないものだと考えるからです。IT技術を利用してこれからの東北をより良くしていきたいと考えています。そのために御社で様々な基礎知識を学び、それを生かして自発的にこれから必要となるシステム構築の提案をしていきたいと考えています。その中で少しずつでも生活する人々の暮らしが便利で、最適なものとなればと考えております。人々の生活に寄り添った当たり前を作り出していけるような人材になりたいと考えております。また、将来的には大きなプロジェクトにも携わりたいと考えており、そのような人材となれるようにITの知識を蓄え、それを生かして、東北をそして、日本をより良くして行きたいと考えております。

他に内定をもらっている企業はあるか、内定を出した場合本当に入社する意思はあるか

実際に最終面接の段階で内定をもらっている企業は無かったので、ステップに入りたいという思いを嘘偽りなく伝える事が出来た。また、東北をより良くしたいという思いが強かったので、ステップは第一志望群だった。面接の最中に社長から気に入られている雰囲気があったので、自分自身の人となりを最大限伝えられるように努力した。面接中の雰囲気は終始穏やかで本当に談笑レベルであった為、自分が思っている事やこれからやりたいことなどを気負いせずにざっくばらんに話す事が出来た。その甲斐があって、面接中に会社のことやどのような人が活躍しているかなど普段では絶対に聞けないようなこと社長自らお話してくだり、とても入社の意思を固める材料となった。