【東北を活性化！】【20卒】ステップのSEの本選考体験記 No.7701（東北大学/男性）（2019/7/23公開）

まず、SEとして実際にどのようなシステムを作っているのかという事を調べ、仙台が本社という事もあり、地元の企業と多く提携を結び、システムの保守、構築を行なっているという事を知った。私自信が東北に貢献したいという事もあり、東北で大いに活躍できる企業だという事を知る事ができた。また、宇宙系のシステムや政府関連の事業にも携わっているという事で、多方面で活躍できる会社だという事を事前理解として知る事ができた。また、仲の良い友人がこの企業で働いていたので、その友人から根掘り葉掘り会社の内部や風通しの良さ、働きやすさ等について気軽に聞く事が出来た。そういう面においては、絶対に入社をする前に企業について、知っておいた方が良いので、OBOG訪問はするべきである。

私がステップを志望する理由は、仙台本社の企業で働くことによって、より近い視点から東北を良くしたいと考えるからです。東日本大震災を経て東北地方の復旧復興がようやく形として見え始めている中でまだまだ、元の生活に戻る事が出来ていない人々が大勢います。そういった人々に当たり前の暮らしが戻るような環境をシステムという面から手助け出来ればと考えています。実際にそのような事業は多くは無いことは承知の上ですが、そういった環境の中でも、私自信が御社の中で実力を身につけ、東北を活性化させて行きたいと考えております。また、大きなプロジェクトにも携わりたいと考えているので、私自身が主体となって、様々なシステム開発の構築に一役買う事が出来ればと考えております。

内定を頂いた後も他の企業の選考が全て終わるまで、まっていただけるとの事だったので、圧迫的な雰囲気は一切ない。

東北本社のIT企業である為、主に東北地方を良くしたいという気持ちがある学生が内定をもらえると感じた。学歴フィルター等は無く、主に人物重視の採用であると感じた。自分自身がどのような人間でこれまで何をやってきたかを上手く伝え得る事が出来れば、内定への道は近くなると思う。社員の方々の雰囲気から見て、ガチガチのSEという訳では無く、みんな明るく優しい方々が本当に多いので、そういう人材を面接で採用しているという印象を受ける。

自分自身の考えを上手く伝える事ができ、周りの意見もしっかり聞き入れられるようなコミュニケーション能力と人間としての活力が大事だと感じた。何かスポーツなどに打ち込んでいる事があれば高く評価される印象。周りに譲り過ぎたり、自分の意見を上手く伝えることが出来ない人は内定がもらえない印象。

筆記試験で落とされる事が多いと聞いたので、最低限の一般常識は身につけておくべき。また、GDや面接では、自分の考えを上手くまとめ簡潔に伝える事が大事だと思う。そして、自分の人となりを上手く伝える事が重要だと考える。

仙台のIT企業で行われるフットサル大会に誘われ、参加した。