2023卒の先輩がキヤノンメディカルシステムズアプリケーションスペシャリストの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノンメディカルシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- アプリケーションスペシャリスト
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手社員,人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
医療業界を受けているので,医療に対する自分の考えがかたまっていた。それを分かりやすく簡潔に伝えられたのが良かったと感じた。
面接の雰囲気
非常に和やかで,面接官はうなずいて話を聞いてくださった。就職活動の大変さに気をつかってくれているような話し方だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
医療に興味をもったきっかけを教えてください。
東日本大震災で被災した経験がきっかけです。私は小学6年生の時,東日本大震災の原発事故で避難を余儀なくされました。当時は放射線が目に見えないという理由でかなり恐怖心を抱いていました。しかしその後数年経ってから中学,高校に進学するにつれ,放射線が医療にも使われることを知りました。更に,血管造影や放射線治療のように,体を大きく傷つけることなく診断し治療できることも知りました。仮に体を傷つける点を裏の面とするならば,患者のQOLを保った医療を提供できる点は表の面だと思います。この表の面は,これからの社会で大いに必要とされるという可能性を感じました。以上の理由で,放射線を扱う医療機器企業に興味を持ちました。
具体的に医療環境の何を改善させたいですか
特に,医療逼迫を解消するサービスを提供したいと思っております。例えば,今日のCOVID-19のようなパンデミックが起こった際,患者数が爆発的に増えてしまうと一瞬にして病院が人であふれてしまい,医療の提供が麻痺してしまう可能性があります。それを防ぐために私が考える例として,診断結果に応じて,治療のためのガイドラインを瞬時に表示するサービスを考えています。患者にとっても必要以上に待機する時間をカットでき,医療従事者としてもガイドラインがあるおかげで業務負担が軽減できると考える。ただしこれを実現するためには医療従事者の意見が非常に重要だと考えます。その上で,医療従事者の今後や病院の将来に見合うサポートを一緒に選択することが環境改善に繋がると思います。
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キヤノンメディカルシステムズの 会社情報
| 会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 207億円 |
| 従業員数 | 4,571人 |
| 売上高 | 3398億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口登志夫 |
| 本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
| 電話番号 | 0287-26-6211 |
| URL | https://jp.medical.canon/ |
