【和やかな雰囲気で魅力を引き出す】【23卒】キヤノンメディカルシステムズの営業技術の1次面接詳細 体験記No.27894（非公開/女性）（2022/5/16公開）

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一次面接の評価が最終面接に響いてくることを意識してしっかり質問に答えられるよう回答を用意し、練習した。

最初からとても和やかな雰囲気を作ってくださる。面接官は2人おり、1人ずつ質問される形式。雑談も多く、人間性を見られているように感じた。

なし

就活会議

あなたの弱みはなにか

私は一人で抱え込んでしまうことが課題だと思っています。自身の力だけで取り組みたいという気持ちが強く、研究活動において、一人でもくもくと作業をするようなこともありました。また、後輩に任せるべき仕事を、自分でやった方が早いという理由で一人でやってしまったりしたこともありました。その結果、自分一人で作業を抱え込みすぎてやるべきことがうまく回らず、周りの人や先輩に迷惑をかけてしまいました。この経験から、すべての物事を一人で取り組むことは効率が悪いことに気づき、上司の方やアルバイト仲間に報告や相談をこまめにするようにしました。そして、周囲の人の経験や事実に基づく意見を自身の知識の増加のために取り入れるよう心がけています。

ガクチカの深掘り：大変だったことは何か

スタッフの足並みを揃えることに大変苦心しました。
店舗は学生スタッフがほとんどで、全員がやる気に溢れているわけではありませんでした。
向上心の低いスタッフややる気のないスタッフ、反発してくるスタッフなどさまざまなスタッフがいました。そのようなスタッフと向き合っていくことに対して、疲れを感じてしまうときも正直ありました。しかし、チーム全体をとりまとめるため、持ち前のコミュニケーションを通してチームの一人一人と向き合いました。まずは相手の意見を聞き、その後肯定すべきところはし、自分の意見を論理的に伝えました。そうしてスタッフの足並みを揃えることで、接客態度の見直しから実行までをスタッフみんなで行うことができました。