【グローバル志向で差別化】【23卒】キヤノンメディカルシステムズの営業技術の企業研究詳細 体験記No.27894（非公開/女性）（2022/5/16公開）

一次、二次面接はオンラインで、最終面接は現地で行いました。

会社のホームページを熟読し、最低限のモダリティは把握しておく。日系と外資系の違いを明確にし、その上で日系であるキャノンメディカルシステムズに入りたい理由を言葉にできるようにすることが大切だと思う。会社の紹介動画がアーカイブで見ることができるので、それを用いて会社概要を押さえておく。インターンやOB訪問は選考に直結しないが、可能な限り行うべきだと思う。キャノンメディカルシステムズはグローバルな方向に力を入れているので、英語力があればアピールになる。また、選考時には協調性があるかどうかや、どのようなキャラクターなのかなども見られているのでそこをアピールできると有効に働く。また選考時、逆質問の時間が多く取られるので、最低でも3つ以上は用意しておくと良いと思った。