2022卒の先輩が書いたキヤノンメディカルシステムズアプリケーションスペシャリストの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンメディカルシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒キヤノンメディカルシステムズ株式会社のレポート
公開日:2021年8月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- アプリケーションスペシャリスト
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でしたが、それ以外はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
国内で開発や製造から購入後のアフターフォローまで行なっており、開発にも携わってみたいと思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインで社員に質問ができる場を設けていただいた。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
国立大学が多いです。
内定者の属性
大学院生が多めです。
内定後の企業のスタンス
内定承諾後は他社選考は辞退してくださいと言われました。他社と少し迷っていることを話すと1週間の諾検討期間をいただけた。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社に限りませんが、この職種を受ける場合は、病院に就職するのではなく、なぜ企業就職を選んだのか、明確にしておく必要があると思いました。(大体の面接で聞かれました。)さらに、なぜ他職種ではなくアプリケーションスペシャリストなのか、アプリケーションスペシャリストが活躍する数社のなかでなぜこの会社を選んだのか、等を矛盾のないように分かりやすく伝える準備をしていたのが、面接で役立ったと感じました。
OB訪問はしていませんが、インターンシップの座談会で質問する機会を十分いただけたので後悔はありません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
職種柄、コミュニケーション力はとても重視されると思います。相手に伝わりやすいように話せるよう人、周りに気を配れる人が内定者には多いと感じました。オンラインの画面上でも柔らかい印象が伝わるように、面接中、笑顔だけは崩さないように頑張っていました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップや説明会などのイベントに何度か参加していたこともあり、人事の方が私の顔を覚えていてくれました。また、本選考もインターンシップ参加者の早期ルートに案内されたので、イベントには参加した方がいいと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
オンラインで内定者と交流する機会や社員の方に質問できる場を作ってくれた。
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キヤノンメディカルシステムズの 会社情報
会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 4,571人 |
売上高 | 3344億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口登志夫 |
本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
電話番号 | 0287-26-6211 |
URL | https://jp.medical.canon/ |
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