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西武鉄道株式会社

【魅力ある車両で価値向上】【23卒】西武鉄道の専門職(技術サービス)の本選考体験記 No.34981(非公開/非公開)(2022/7/13公開)

西武鉄道株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒西武鉄道株式会社のレポート

公開日:2022年7月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 専門職(技術サービス)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接は対面だった。

企業研究

会社での説明会や技術職の座談会に参加して,入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているかを認識して、志望理由と入ってからやりたいことの元ネタをおおまかにつかんだ。特に私鉄は様々な特色があるので、まずなぜその鉄道業界なのか、そしてかつなぜ西武鉄道じゃなければならないのかという点に念頭を置いてエントリーシートを考えた.特にプレスリリースなどは逆質問などに使える貴重なものなのでよく読むことが重要である.また路線の競合区間の他の鉄道会社(例えば東武鉄道など)との違いはどこにあるのかを考えるのは非常にためになったと感じた.面接で車両の形式まで聞かれたのは想定外だった.

志望動機

貴社は、所沢等のベッドタウンや秩父、川越の観光地等の沿線に大きな価値を持っています。この価値を活かし人々に沿線に住みたいと感じ、移動手段として鉄道を利用してもらうためには、沿線の魅力を絶えず向上させると同時に乗りたいと思う車両が必要と考えています。私はLaviewに乗車した際に、車いすスペースやPCが置ける背面テーブルなどお客様サービスを考えている車両に心を惹かれました。このような新型車両の導入に力を入れている貴社で、沿線価値を向上させる魅力的な車両の設計に携わりたいという想いを持ち、貴社を志望しました。入社後は誰もが使いやすく、新機能を持つ車両の導入に取り組みたいです。貴社の説明会で、車両保守の多くは人の手で行われていることを知りました。お客様はもちろん、乗務員や車両保守を行う人にとって扱いやすい車両であってこそ、日々の安全・安定輸送が成立します。またコロナ渦において車内で喋ることがない分、騒音が顕著になっています。そこで車内音環境を良くすることにより快適な輸送の実現ができると考えました。私は研究を通してこれらの技術習得を行っており、これの実現に貢献できます。若手の間に保守について徹底的に学び、身につけた知識や研究で培った力や技術を軸に誰もが使いやすい新機能を持つ車両の設計を行って、沿線価値の向上を図りたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
自由
実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

web説明会

セミナーの内容

会社説明と今後の選考フロー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に事前に準備したことはない。仕事内容をよく確認してエントリーシートに生かせるようにした。選考フローを確認した。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加しないとエントリーシートが出せない

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

鉄道業界の中でも西武鉄道を志望した理由を教えてください。また、入社後取り組みたい業務と、その理由を教えてください。(600文字以内)
あなたが学生時代に、課題解決のためにリーダーシップを発揮したエピソードを一つ取り上げて具体的に記入してください。(500文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

1つの字数が多かったのでちょっと長くなっても読みやすくなるように心がけた。

ES対策で行ったこと

いろいろなサイトを参考にして乗っている人のなかで通過したエントリーシートを見ながら書き、先輩やキャリアセンターの人に添削してもらったりした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

先輩からもらった参考書で勉強した。苦手なところをつぶした。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語で30分性格30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

参考書

独自の選考 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

専門試験とクレペリン

選考の具体的な内容

大学レベルの専門試験とクレペリン検査。専門科目は選考によって異なる.私が選んだ科目は大問7題ほどあった。

1次面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入ってすぐに面接終わったらすぐ退場

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜこの会社なのかというよりは人を見ている感じがしたので自分がどういう人間かをアピールするのかということを心がけた.

面接の雰囲気

物腰も柔らかくフランクな感じだった。アイスブレイクがあってから志望動機を聞いてきたので結構人をみられているかんじがした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの短所は何ですか

私の短所はまさに現在もそうなんですが、初めて会う人や大勢の人の前で喋ったり発表をしたりするときにとても緊張してしまうことです.現在はコロナ渦ということもあって、大学院の講義がオンライン授業となったり、研究打ち合わせ、研究発表や学会もオンラインで済んでしまい、人前で発表するということがあまりありませんでした.これを克服するために、現在では対面講義が再開した大学院の講義でプレゼンテーションや輪講を行って質疑応答をするような講義を積極的に受講して、人前で喋ったり発表をしたりする場数を増やして、徐々に慣れていこうとしています.この行動により、まだ緊張はするのですが以前よりはだいぶ改善されてきています.

チームワークで何かをやり遂げた経験はありますか

私は○○でのアルバイトをしておりました。○○では特に土休日には忙しさがピークを迎え、スタッフ同士の団結力が必要となります。先輩も後輩も一緒に忙しいときはお互いに声を掛け合い、フォローし合うことが、お客様をお待たせしないために重要だということを学びました。そのため、日頃から社員やスタッフ同士でのコミュニケーションを意識するように心がけていました。このことでチームワークの良さが他のフロアでも評判となり、やりがいを持って働くことができました。アルバイトで培ったこの経験は現在研究の中で大いに役に立っており、今後多くの方々が関わる大規模プロジェクトを行う貴社の仕事の中で、必ず活かせると確信しております。

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西武鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 西武鉄道株式会社
フリガナ セイブテツドウ
設立日 1912年5月
資本金 216億6500万円
従業員数 3,563人
売上高 1241億4600万円
代表者 喜多村樹美男
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
URL https://www.seiburailway.jp/
NOKIZAL ID: 2763313

西武鉄道の 選考対策

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