2023卒の先輩がキヤノンマーケティングジャパン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキと答えるように意識しました。自分の個性を見られている感じがしました。そのため、自分を偽らずキャラクターを出すといいも思います。
面接の雰囲気
面接官の方はおふたりとも本当に穏やかで笑顔が絶えない面接でした。しっかりと話を聞いてくれる感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜと他社ではなくて当社なのですか
私はの就職活動の軸として主に、3つあります。1つ目は身近なものから人々の暮らしを豊かにできること、2つ目は新しいことに挑戦できる環境があること、3つ目が自分の好きな製品を扱っていることです。軸の1つ目の、身近な物から人々の人生を豊かにできるという観点から、暮らしの身近なところから商品を通じて人々の暮らしを豊かにできるメーカーを志望しています。その中でも特に御社はメーカーと商社の両方の側面を兼ね備えており、人々の暮らしを豊かにできる事業が幅広く展開されていると認識しています。そのため、他社よりも御社では挑戦できる環境が多くあると思います。これは軸の2つ目を満たしています。また、御社のカメラが好きなので3つ目の軸も満たしています。この3点から御社が第1志望です。
学生時代に学んだことは何ですか。
私は、主体的に周囲を巻き込んで取り組むことの大切さを学びました。これは高校時代に○○同好会を部に昇格させた体験にあります。同好会の代表として新入部員5名獲得という条件を達成するため同期3人と奔走しました。○○同好会の知名度が低いという問題を解決するため、部活動紹介の中で唯一ビデオを流すことでわかりやすく活動内容を紹介し、声掛けを行いながら、時間帯を工夫し、ビラ配りをしました。昼休みや短い休み時間など時間を分けて配ることで、多くの人に行き渡るように工夫しました。その結果、新入部員を6名獲得し、部活動に昇格させることができました。この経験から、社会人になっても周りを巻き込み、主体的に行動していきたいです。
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
