2023卒の先輩が書いたキヤノンマーケティングジャパン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンマーケティングジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
事業内容として他社の方が魅力的だったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇談会が、オンラインや対面で複数回準備されていました。
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定は支所に出向いて頂いたため、承諾期間をくださいということを言いづらい雰囲気ではありました。しかし、他の企業を受けるなと言う圧をかけられることはなく、他者を受けるのであれば受けてもいいから正直に状況を教えて欲しいと言ってくださりました。
内定に必要なことは何だと思うか
文系で入社する際には営業職に就くことが多いため、営業が出来そうなコミニケーション能力の高さや明るさ、ハキハキした話し方などが伝わるように心がけました。選考の最初から最後までブレずに一貫した意見を持つことも大事だと思います。
社員さんの学歴はかなりバラバラのようなので気にする事は全くないと思います。面接の中で自分の人柄がこの企業にあっていることや、入社してやりたいことを伝え、働いている姿を想像させることが出来れば内定が出ると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定を出した際に本当に入社するつもりがあるのかを見られていると感じました。そのため、本当にこの会社が好きで将来はこの会社でこういうことがしたいという夢を熱く語れるように綿密に準備していく必要があると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートであまり絞られていないようなので、初めのグループディスカッションはたくさんの人が受けると予想され、合格率が低いのではないかと思います。最終面接では入社意欲が見られていると感じたため、熱い思いを伝えるといいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会が頻繁に行われており、案内が届きました。
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
