就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社のロゴ写真

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【思い出を形に】【23卒】キヤノンマーケティングジャパンの総合職の本選考体験記 No.36225(非公開/女性)(2022/7/27公開)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート

公開日:2022年7月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • カンロ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

企業研究

キャノンマーケティンジャパンはキャノン株式会社の営業部門がひとつの会社になったものです。そのため、営業や商品開発を行うところになります。営業にもたくさんの種類があって扱う商品や対応するお客様のタイプが異なります。自分がその中でもどの営業につきたいのか、またついた後には何がしたいのかを明確にしておくと良いと思います。あとは製品について質問されることもあったため、製品についても自分が好きな物や興味があるものについては詳しく調べておくとよかったと思います。実際に使って使用感などが言えればベストだと思います。
製品を扱う以外にもITソリューション事業を行っているため、この事業についても調べることが必要だと思います。

志望動機

私は御社で人々の人生を豊かにする価値を提供したいと考えます。具体的には、写真とITソリューションを掛け合わせて思い出を形にする事業や写真を形に残す商品の開発に携わりたいと考えます。父がカメラ好きで、幼少期から日常の中で写真やカメラに囲まれた生活を送ってきました。また、母は手作りすることが好きだったので、幼少期の写真でアルバムを作ったり、写真のディスプレイを作ったり、思い出を形にしてくれました。このような両親の影響から、私自身も写真の魅力や思い出を残すということに興味を持ちました。この経験から、私は御社で写真を思い出として形に残す事業に携わり、将来的には新商品の開発や新しいソリューションの創出に携わりたいと考えます。自身の現状に満足せず、可能性を追求できるという強みを生かして写真・カメラの可能性を追求したいと考えます

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張ったことなんですか。

ESの提出方法

採用サイトでマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

設問が細かかったため、簡潔にまとめました。

ES対策で行ったこと

エントリーシートは細かく設問が分かれていたため、準備していた自分のガクチカを見直してより細かく分析しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策本を2周ほどは勉強しました。

WEBテストの内容・科目

テストセンター

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

非言語、言語

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
60分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンで入室し、少し待機。全体説明を受けてグループに割り振られ、開始。

グループディスカッションの流れ

最初の5分で自分の考えをまとめ、その後はグループ内で話し合いました。時間配分は自分たちで行ない、発表もありました。

雰囲気

和やかな雰囲気でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

テーマ

写真を現像することのメリットはなにか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初の説明以外は自分たちで時間管理を行い、発表ができるまでまとめました。タイムマネジメントが重要だと感じました。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔でハキハキと答えるように意識しました。自分の個性を見られている感じがしました。そのため、自分を偽らずキャラクターを出すといいも思います。

面接の雰囲気

面接官の方はおふたりとも本当に穏やかで笑顔が絶えない面接でした。しっかりと話を聞いてくれる感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜと他社ではなくて当社なのですか

私はの就職活動の軸として主に、3つあります。1つ目は身近なものから人々の暮らしを豊かにできること、2つ目は新しいことに挑戦できる環境があること、3つ目が自分の好きな製品を扱っていることです。軸の1つ目の、身近な物から人々の人生を豊かにできるという観点から、暮らしの身近なところから商品を通じて人々の暮らしを豊かにできるメーカーを志望しています。その中でも特に御社はメーカーと商社の両方の側面を兼ね備えており、人々の暮らしを豊かにできる事業が幅広く展開されていると認識しています。そのため、他社よりも御社では挑戦できる環境が多くあると思います。これは軸の2つ目を満たしています。また、御社のカメラが好きなので3つ目の軸も満たしています。この3点から御社が第1志望です。

学生時代に学んだことは何ですか。

私は、主体的に周囲を巻き込んで取り組むことの大切さを学びました。これは高校時代に○○同好会を部に昇格させた体験にあります。同好会の代表として新入部員5名獲得という条件を達成するため同期3人と奔走しました。○○同好会の知名度が低いという問題を解決するため、部活動紹介の中で唯一ビデオを流すことでわかりやすく活動内容を紹介し、声掛けを行いながら、時間帯を工夫し、ビラ配りをしました。昼休みや短い休み時間など時間を分けて配ることで、多くの人に行き渡るように工夫しました。その結果、新入部員を6名獲得し、部活動に昇格させることができました。この経験から、社会人になっても周りを巻き込み、主体的に行動していきたいです。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
キャノンにマーケティングジャパン広島支社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事本部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

椅子で待機し、先に人事に方に注意を聞いた。履歴書などを提出したのちに、20分ほど待ち、会場に案内された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して、自分の思ったことをハキハキと明るく話せたことが大きいと思います。自信を持って挑むことが大事だと思います。

面接の雰囲気

時々話によっては笑いが出ましたが、基本的には高い雰囲気でした。初めにマスクを外すように指示がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社に入った後にどの職種につきたいか

私はマーケティングセールスを志望します。理由としては主に3つあります。1つ目は、実際に私自身、御社の製品を使用していることもあり、各店舗での販売企画を通して、御社の製品をより多くの人の元に届けられるような営業を行いたいと考えるからです。2つ目は、将来的に商品開発やマーケティングに携わりたいと考えるからです。キャリアを積む中でマーケティングセールスの現場で身につけた商品の知識や現場での知見を活かして、新商品の開発や製品のマーケティングを行いたいです。3つ目は、ゼミ活動やアルバイトの接客経験から傾聴力や会話の中で顧客の望んでいることを察する力を身につけることができました。この経験をマーケティングセールスの担当店舗での課題解決や販売活動の中で生かすことができると考えます。

他社の選考状況を教えてください。また、他者から内定をもらったらどうしますか。

現在選考が進んでいる企業は10社ほどあります。具体的な選考状況として1社は最終面接を控えており、1社は一次面接を控えている状況です。他の企業はエントリーシートやテストの結果待ちをしている状況で現在あまり進んでいません。内定は現在ありません。御社に内定を頂きましたら、現在受けている企業も受けることをやめて就職活動をすぐに終了し、内定を頂いた企業は辞退させていただく予定です。
他社よりも御社では、メーカーという側面だけではなくソリューションビジネスを行われているため、他社よりも行える事業の幅が広いと感じます。そのため、自分の軸としてあげている新しい事に他社よりも幅広く挑戦できると強く感じております。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

事業内容として他社の方が魅力的だったため。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇談会が、オンラインや対面で複数回準備されていました。

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

内定は支所に出向いて頂いたため、承諾期間をくださいということを言いづらい雰囲気ではありました。しかし、他の企業を受けるなと言う圧をかけられることはなく、他者を受けるのであれば受けてもいいから正直に状況を教えて欲しいと言ってくださりました。

内定に必要なことは何だと思うか

文系で入社する際には営業職に就くことが多いため、営業が出来そうなコミニケーション能力の高さや明るさ、ハキハキした話し方などが伝わるように心がけました。選考の最初から最後までブレずに一貫した意見を持つことも大事だと思います。
社員さんの学歴はかなりバラバラのようなので気にする事は全くないと思います。面接の中で自分の人柄がこの企業にあっていることや、入社してやりたいことを伝え、働いている姿を想像させることが出来れば内定が出ると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定を出した際に本当に入社するつもりがあるのかを見られていると感じました。そのため、本当にこの会社が好きで将来はこの会社でこういうことがしたいという夢を熱く語れるように綿密に準備していく必要があると感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

エントリーシートであまり絞られていないようなので、初めのグループディスカッションはたくさんの人が受けると予想され、合格率が低いのではないかと思います。最終面接では入社意欲が見られていると感じたため、熱い思いを伝えるといいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇談会が頻繁に行われており、案内が届きました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の選考体験記

商社・卸 (専門商社(機械・プラント))の他の本選考体験記を見る

キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,445人
売上高 6539億1900万円
決算月 12月
代表者 足立 正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.7歳
平均給与 827万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile/about
NOKIZAL ID: 1130510

キヤノンマーケティングジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。