日立産機システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
以前は社宅や会社の保養所等が多数あり破格の価格での利用ができたが、最近はそれらがかなり少なくなっている。代わりに　住宅への補助金や旅行費用へ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日立製作所の子会社だけあってしっかりとした福利厚生です。カフェテリアなどの福利厚生もありました。これといって奇抜なものはありませんでしたが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社が超大手のためか、福利厚生はかなり良いと思います。カフェテリアプランと言う制度があり、年に4万円相当の補助があります。分社化、統合化を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、年に40000円分？が支給された。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業や総務などの文系職は基本きっちり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族手当、借り上げ寮制度、単身用や家族用の住宅手当や、年に約４万円分ほど使える、使用用途が制限されないカフェテリアプラン制度など、日立製作所...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は電気メーカーでよくある感じでしょうか。基本的に製作所のものに準拠していると思われます。特に不満はありません。風通しも比較的よい環境...続きを読む(全190文字)

福利厚生は充実している方だと思う。独身寮もあり、部屋は広くは無いが、風呂は大きく、ゆったり入れる。駅からも近く、共同生活が問題ない人であれば比較的快適に...続きを読む(全142文字)

元々は日立製作所という事もあり、福利厚生は充実しています。職場での教育はOJTが基本ですが、日立グループ内の教育講座を受講することが出来ます。給与面では...続きを読む(全178文字)

日立グループ企業という事もあり、財形貯蓄制度なども充実しています。
また、お盆やゴールデンウィーク・年末年始などは十分休暇があります。
住宅補助につ...続きを読む(全163文字)

夏季休暇、冬期休暇は一週間ほど取れるので海外旅行など行きやすかったです。
また、有給も希望を出せば容易に取れました。
職種別採用をしているので、部門...続きを読む(全177文字)

福利厚生は日立グループなので、かなり充実しています。年休も会社全体で取りやすいですし、労働組合もしっかりしているイメージがありました。将来的な退職のとき...続きを読む(全212文字)

労働時間は満足できるものではないと思います。間接業務の社員は、毎日10時過ぎまで残業しています。加えて休日出勤も当たり前で、あまり時間が管理されていると...続きを読む(全176文字)

福利厚生については全般的に充実していると思います。
制度としては扶養手当、各種社会保険、住宅手当て、食事補助、時短勤務、フレックス勤務等は全てそろって...続きを読む(全434文字)

福利厚生は日立グループということもあり、充実しております。
住宅補助としては、独身者には寮または借上住宅(自己負担は家賃の半額程度)、妻帯者には家賃補助...続きを読む(全193文字)

休暇制度はリフレッシュ休暇があり、連休も普段の祝日を貯金して組み合わせるので長いです。住宅補助は手厚く、およそ半額くらいは会社から補助が出ます。
あと...続きを読む(全175文字)

大手なので、福利厚生は充実しています。
年一回ではありますが、レクレーション大会が開かれたりします。
また、上下期末頃にはBBQ等も毎年予定されていま...続きを読む(全168文字)

基本的には、日立製作所時代からの制度を継続しているため、全般的には充実していると思います。休暇制度は一般的な大企業と同様(土日祝、年末年始、夏季)で、労...続きを読む(全181文字)

激務で休暇や労働時間に関する満足点はありませんが、それも配属部署次第。
ジョブローテーションはほぼなし。
執務職から総合職への社内応募制度あり(研論...続きを読む(全154文字)

日立製作所の子会社とあって福利制度は非常に充実しています。
住宅制度は対象の場合、少ない負担で独身寮・社宅に入寮が可能です。また産休育休制度を利用する...続きを読む(全155文字)

日立グループで、福祉厚生が非常に充実しており、割安な団体保険にも入れた。
社内でのレクリエーションも盛んで、社員旅行や顧客とのイベントも多い。
寮も...続きを読む(全156文字)

日立のグループ会社なので、福利厚生はしっかりしている。休日も多く、有給休暇もとりやすい環境であった。女性も産休・育休をとって復職している方も多く、女性に...続きを読む(全163文字)