【16卒】中央労働金庫の企業研究詳細 体験記No.64（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

ここは支店訪問しているかが大事だという噂があった。ＯＢ訪問などを通して社員に自ら会おうとしているか、そこから志望度を測っているのかもしれない。どこの支店で働きたいか、というＯＢ訪問や支店訪問をしたかどうかのチェックが間接的な質問でされる。支店訪問していなくても、働きたい支店とその理由が明確にわかりやすく説明できていれば問題ない思う。Webテストに関しては、手ごたえがあった人が落ちていたように思える。足キリラインは高いと感じたので油断は禁物である。