- Q. 志望動機
- A.
SMC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒SMC株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次 オンライン
最終 対面(東京本社)
企業研究
あまり知名度が高くない会社だと思ったので何を作っていてどこにどれだけ売っているかなどをしっかり調べ、アピールすることで志望動機に繋げようと考えた。
特に強みとして営業利益率の高さと関わっている業界の広さが挙げられると感じたのでそこはかなり意識していた。
また、海外売上比率がかなり高いので海外で働きたいという希望を持つ自分にとってとても相性がいい企業だと思ったのでそこもしっかりアピールしようと考えていた。
志望動機
御社を志望する理由は3つございます
一つ目は海外への事業展開がとても活発だからです
80カ国以上に販売ネットワークを拡大していることや、説明会で海外先とのリアルタイムでのコミュニケーションをとることもあると学んだことから御社では海外で働く機会や業務の中で英語を使うことが多いと感じました。
自分自身昔から得意としている英語を生かして仕事をしたいですし、さらに英語力を高めたいという思いから御社のそうしたグローバルな環境は理想であると考えています。
二つ目は御社が私たちの生活に陰ながら大きく貢献しているところに魅力を感じたからです。
御社の空気圧制御装置は業種問わずFAという観点で世界のものづくり全体の発展に貢献していることから、その作られたものが届く私たちの生活自体にも陰ながら大きな貢献をしていると考えております。私自身中学時代の野球部での経験から将来的に「世界中の人々の生活に陰ながら貢献したい」という目標を持っているので、御社ならばそれを最も理想的に実現できると考えました。
三つ目は私自身の強みを活かすことで御社に貢献できると考えたからです。
これまで学んでいく中で、お客様のニーズを汲み取ることや代理店など各方面と連携をとることがとても重要であると学びました。私自身あるバイト先の塾で講師の方々と報告連絡相談などを徹底し、連携をとってきたことからそうしたコミュニケーションは得意としており、業務の中でそうした強みを活かすことで御社に貢献できると考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 50分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
業務内容であったり社員の一日の紹介
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社の求める人物像であったり会社に勤めている人の雰囲気であったりを教えてくれたのでとても参考になった
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
人生で大切にしていること
それをどのように実践しているか
ESの提出方法
マイページに提出
ESの形式
印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
書く欄が狭かったので
枠に収まるように事を大きく書きすぎないように気を付けた
ES対策で行ったこと
ワンキャリアで過去に出た問題を見ていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を2周程度は行うようにした。
特に非言語
WEBテストの内容・科目
種類は分からない
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
非言語 言語 英語
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手と中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に入室し、その後面接官が入室し直ぐに開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機において、会社に興味を持ったきっかけや、業界自体に興味を持ったきっかけというところからしっかりと論理立てて準備をしていたところが伝わったと感じている。
面接の雰囲気
お2人ともすごく優しく積極的に話しやすい雰囲気を作ってくださったので個人的にとても話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸はなんですか?
就活の軸は3つございます。
1つ目は社会貢献度が高いかどうかです。
というのも中学時代に所属していた野球部で、控えとしてチームに貢献した経験から、社会人になっても「陰ながら世界中の人々の生活に貢献したい」という気持ちがあるからです。
2つ目は海外展開にどれだけ力を入れていらっしゃるかということです。
これまで英検準1級や留学にも挑戦したことから比較的英語を得意としていて、社会人になっても仕事の中で英語を使ったり、海外で働きたいと考えているからです。
最後はナンバーワンやオンリーワンを持っているかどうかです。
そうしたものを持っているということはしっかり需要のある製品を作ることが出来ていることの裏返しでもあるので、これからの競争力も兼ね備えていると思うからです。
志望職種はなんですか?
私が志望する職種は営業職と購買部です。
深堀 理由はございますか?
私が営業職を志望する理由といたしまして最前線でお客様と関わることによって成果を最も感じることができるというところから最もやりがいを感じることができると考えたからです。
そして私が購買部を志望する理由といたしまして陰ながら組織を支えているというところに魅力を感じたからです。
というのも私自身、中学時代に所属していた野球部において控えとしてチームを支えたという経験から、社会人になってもそうした存在として働いていきたいと思いましたので、購買部に魅力を感じました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手人事、ベテラン人事、事業部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
交通費支給後面接室に案内された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接同様に志望動機の部分は評価されたのかなと感じた。特に会社に入ってやりたいことは自分の強みに絡めて言うことで説得力を持たせたので反応も良かった。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気で面接が進んだと思う。
面接の中で笑いが起こることもあったのでとても話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
会社に入って何がしたい?
私は御社に入って、新興国や発展途上国に対して、御社の製品を広めていくことによって世界中のものづくり産業の底上げに貢献していきたいです。
というのも、これから新興国や発展途上国の工業化に伴って、御社の製品というのは今以上に需要を帯びると思います。私自身そういった新興国などに実際に赴いて御社が手がける沢山の製品を広めていくことによって、世界中のものづくり産業全体の更なる発展に実現していけると考えました。
弊社を知ったきっかけは?
元々FA業界に興味を持っており、関連する企業の中でも御社が空気圧制御装置で世界ナンバーワンシェアを持っていて圧倒的な営業利益率を誇っていることから、とても競争力のある企業であると感じたからです。
深堀 何故FAに興味を持った?
理由は2つございます。
1つ目は私たちの生活をダイレクトに豊かにするものづくり産業の進化を業界問わず支えている事から、私たちの生活にも貢献をしている要素が強いと感じ、軸に合っていると思ったからです。
2つ目はそのように陰ながら貢献しているFAに携わっていくことで目標を実現できるのではないかと感じたからです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
総合的な面で他に行きたいと思った企業があったから。
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
即決するつもりはなかったのでそれを伝えた。最終面接後にも他社の面接が控えていたので1週間程度待って貰えた。
内定に必要なことは何だと思うか
どこの企業にも共通することかもしれないが、やはり志望動機を固めていくことはとても大事だと感じた。特に志望動機を話すだけではなく、会社を知ったきっかけやその業界を希望している理由、そして会社に入ってからやりたいことなどをしっかりと固めていくことによって、志望動機が伝わるという風に感じたので、そこがとても大事だと感じた
英語をアピールしていくと、と好印象だったように思う。というのも、海外売上比率などが高くグローバルな企業なので、そういったところでカルチャーマッチをアピールすると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者のことを知らないのではっきりしたことは言えないが、やはり志望動機を固めていくことは、何度も言うが大事になると思う。
BtoBメーカーであり、知名度もあまり高くないのでだからこそ知ったしたきっかけや興味を持ったきっかけはしっかりと準備しておく必要がある
内定したからこそ分かる選考の注意点
オーソドックスな質問が多いので、変に対策を変えるのではなく、しっかりと他の会社と同じように、志望動機やガクチカなどを対策しておくことが何より重要であると感じた。あとはやはり笑顔であったり、声の大きさであったり、そういったところをしっかりとしていくことが大事だと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
かなり早い時期に内定を頂いたのでそういったことはあまり無かった。
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SMCの 会社情報
| 会社名 | SMC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムシー |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 610億500万円 |
| 従業員数 | 24,463人 |
| 売上高 | 7921億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 芳樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 03-6628-3000 |
| URL | https://www.smcworld.com/ja-jp/ |
