この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給と賞与はしっかり体系化しているところ。
昇給は基本は3000円/年程度上がる。グレードが上がると、数万一気に上がる。
賞与は基本給*2倍+...続きを読む(全159文字)
花王株式会社 報酬UP
花王株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給と賞与はしっかり体系化しているところ。
昇給は基本は3000円/年程度上がる。グレードが上がると、数万一気に上がる。
賞与は基本給*2倍+...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績が安定しているので、個人成績がよほどわるくなければボーナスなど減ることはなく、ペースアップも良い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他業種のルートセールスと比較すると残業はほぼ無く、ノルマに追われる事も少ない自分のペースで仕事を進めれる。サンプルを頂く事もありとても有難い。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
手当込で18万。
未経験でも18万。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型。
社歴の長い人が偉い。
成績より社歴。
スピード出世...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりがいがあり、基本的に年功序列。管理職になると年収1000万円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、大企業ゆえに動き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手なので実績関わらず、どこの会社と同じよう給料だと思います。昇給は年功序列の部分があるので長くいれば上がっていくというような感じです。ただ、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20台の評価は横並びであり、差があまりない。残業代が多いか少ないかで収入が大きく左右される。これは配属される部署に大きく左右される。基本給は一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社食が本当に美味しいです。安く正社員だけでなく、派遣の方も利用出来るようです。女性の方は化粧品やサニタリー用品もトイレに設置してあるため、利用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界としての年収は平均以上だったと思います。基本的には年功序列で昇格していきます。しかし、まれに優秀な人は飛び越していく感じがある。上の人に媚...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働きやすい会社でした。女性のみならず男性も社員は育児休暇も取れてましたし、ワークライフバランスをとろうと思えばとれる会社だと思います。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収面で言うと、賞与がしっかりとありますので、その点は安心できます。評価制度もしっかりとしているので、自分の足りない点、これから伸ばすべき点な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
※高専卒(20歳で入社)
※入社7年目
※工場勤務(日勤)
月給24万=基本給21万+住宅手当0.3万+残業3万(15時間/月)
賞...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生が素晴らしい。有給もとりやすい穏やかな社風であると感じた。給料も一般的な民間企業と比べるといいと思う。転勤はあるようだが、各地域の社宅...続きを読む(全185文字)
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比較的若いうちから仕事を任せる社風で、それにともなう研修やOJT等も充実している。 採用を自粛していたため、現在30代の働き盛りの世代が少なく、組織がま...続きを読む(全168文字)
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ある程度の年齢までは年功序列で昇進する。就活や転職市場での社格は高いほうだと思うが、新卒就活時に選択肢に入る同格程度の金融や大手電機、自動車等と比較してそ...続きを読む(全152文字)
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年収に関しては、メーカーの中では高い部類に入るのではないか?
基本的には年功序列で、同期のなかでの給料差はほとんどないと言っていいだろう。
役職がつくと、...続きを読む(全108文字)
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【年収と評価制度】私の在籍時は、日系企業特有の年功序列でした。売上必達という雰囲気もなく、仕事へのプレッシャーもありませんでした。また、担当法人やエリアに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
同年代の人達より月給・年収共に多い気がします。また、特に営業ノルマといったようなものはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全152文字)
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会社の知名度、規模はかなり高く(大きく)、業績も極端に利益率が高いというわけではないものの、ほとんど全ての年で黒字決算であるのに、給与水準が低いままで停滞...続きを読む(全163文字)
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契約社員だったためか、仕事内容や仕事量、契約時間にたいしての給料が低すぎます。とても生活できる給料ではありません。が、しかし新商品等製品はいただけるのは良...続きを読む(全156文字)
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社風はとても良いです。教育体制もしっかりしているし、厳しいノルマもありませんでした。先輩後輩の関係も良好でしたし、個々の目標や努力をきちんと評価してもらえ...続きを読む(全151文字)
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人事異動については手を挙げたとしても希望の部署があいていないと成り立たないため、タイミング次第だと思います。また上司や異動希望先との強いパイプがある人は比...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与については、同業他社と比較しても多くもらえており満足している。
一方、昇進昇給・キャリアパスについては所属する部署によってはいいとは言えない。...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては、若年層は不満な人が多い。30歳頃まではあまり昇給幅が大きくなく、成果を上げても上げなくてもあまり給与・賞与に差が出ない。30歳を過ぎたころ...続きを読む(全198文字)
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満足している点は給料が考えていたものよりもかなり多いと感じたということである。一人で生活してゆくには困らない程度の金額をもらえるといってもよいのではないだ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場には大きな隔たりがあり、現場の忙しさや現場で必要とされているスキルなどを度外視した内容の研修が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀な人は飛び抜けて優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすくないようにみえるが、部門によって異なり事業を動かしている花...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
誰もが知っているブランドを担当できることは、やりがいに繋がりやすい。親族からの評価も高い企業である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外のビジネスに課題があるのに対策をうてていない。外部から優秀な人材を採用し、海外部門の責任者として配置すべきだと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、副業も近年可能になり日系メーカー横並びでみると福利厚生の面では優れていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が扱う商品を数多く揃えていて消費者と近い感覚で仕事ができ、また近年女性幹部を増やす流れがあり、女性には働きやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手ということもあり頭のいい人が沢山いて仕事のレベルが高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く疲れる。慣れない環境...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間を確保することが難しいと感じた。頑張れば昇任できると思う。給与は新卒なのでそんなに貰え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠や出産などの福利厚生が整っていて休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、女性特有の人間関係の難しさというものは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことからプライベートと仕事の両立は難しいと思う。だか中にはやってのける人もいるので自分次第ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与も約1か月分のためあまり平均と変わらないと思う。
また残業代が出ない。社内の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人的には、良い上司の方が多いため、しっかりと努力を見守っていただき、適切に評価していただけると存じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界では薄給で有名と聞く。実際のところ、70時間近く残業しても手取りで30万に満たず落胆したことがある。コロナ禍以降の需要増で改善傾向にあった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シングルレート制度で基本給が高い。ボーナスは営業成績で差が出るが、その時の業績によるが最高評価と最低評価の人で一度のボーナスで50万くらいは差...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
製薬会社内では中の中。ベンチマークを業界平均レベルに合わせているので高給と言ったイメージはない。仕事量と勘案すると妥当な金額であるかのように思える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になれば、塗料業界ではトップ企業のためレベルは業界では最高レベル、化学業界の中でも良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいは別として、管理職を目指さないのであれば、それなりにゆるい雰囲気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇格試...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代がかなり割高になるので、残業すれば年収がぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いがボーナス3ヶ月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は業績が良く、業績に連動した賞与の支給額が高い。基本給は低いため、年収は業績にかかっているところが大きい。管理職に昇格すると、一気に年収が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば昇給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業で昔の気質が高い。年功序列制度が今でも根付いている。ランクア...続きを読む(全96文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 34,257人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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