就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ANAベースメンテナンステクニクス株式会社のロゴ写真

ANAベースメンテナンステクニクス株式会社 報酬UP

【20卒】ANAベースメンテナンステクニクスの技術職の最終面接詳細 体験記No.7580(東京理科大学/男性)(2019/7/24公開)

2020卒の東京理科大学の先輩がANAベースメンテナンステクニクス技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒ANAベースメンテナンステクニクス株式会社のレポート

公開日:2019年7月24日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
社長、役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ANAグループへの熱意を伝えた点や、実技試験で集中して迅速に作業を進められた点が評価されていたと思う。

面接の雰囲気

社長室のような特別そうな部屋で実施された。面接官の方との距離は遠く、雰囲気もあまり柔らかくは無かった。

最終面接で聞かれた質問と回答

揚力が発生する原理は?

まずジェットエンジンで前から吸い込んだ空気を圧縮して燃やして後ろに噴出する反動で推力を得ます。空気の流れを受けながら進んでいくが、翼で風の力を受け止める。風と翼のなす角度が大きいほど揚力も大きくなります。ただ、そうなると空気抵抗を受けやすくなってスピードが落ちるので、その対策として小さな角度で揚力を十分に得られるように、翼の上面が膨らんでいて上下非対称の形になっているので翼の上と下で受ける風の力が変わって、その差から翼に上向きの揚力が発生します。
向かい風に向かって飛んでいくことで上昇。飛んでいる間も機首を上げるとスピード低下で上昇、下げるとスピードアップで下降。翼が大きいと揚力増大します。うろ覚えでしたが、良かったです。

ANAとJALの整備工場見学したことある?

どちらも見学させていただいたことがあります。JALの方は、格納庫の雰囲気が暗いと感じました。その一方で、御社の格納庫の方が明るいというように感じました。渡り廊下ですれ違った際に御社の職員の方々は挨拶をしてくださいましたが、JALには無かったです。中学、高校では教職員や外部からの来校者の方々に会ったら必ず挨拶する文化があって、大学でも私の学科の先生や大学祭実行委員会の先輩には必ず挨拶していました。御社の中にたくさん貼られているポスターはJALには少なかったです。御社の格納庫には何回も見学させていただいたことがあり、つい先日も見学させていただきました。夢を持ったのは、最初に見学させていただいたときです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

サービス (その他サービス)の他の最終面接詳細を見る

22卒 | 追手門学院大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場はオンラインです。そのままスタートしてそのまま退出です【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的穏やか、これまでの人生においてどうしてその...
問題を報告する
公開日:2021年7月7日
22卒 | 東京薬科大学大学院 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長/本部長/人事【面接の雰囲気】少し硬いかもしれない。明るくはきはきと、自分のペースを崩さずに話すには問題ない雰囲気...
問題を報告する
公開日:2021年6月6日

株式会社第一メカテック

フィールドエンジニアリング
21卒 | 福岡工業大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事部長【面接の雰囲気】人事部長さんに関しては一次選考でもお会いしているため何も問題はなかったが、社長さんは初めてだったので緊張したが、話すと話しやすく緊張が和らいだ。【就職活動がこの時期になった理由】四...
問題を報告する
公開日:2020年11月19日
21卒 | 実践女子大学 | 女性
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】鋭い質問が飛んでくる感じでしたが、堂々としていれば大丈夫だと思います。しっかりとこちらの話を聞いてくれる感じでした。【・就活の軸と、その中でもどのように企業を絞っているのか】私は就職活...
問題を報告する
公開日:2020年7月21日

ANAベースメンテナンステクニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAベースメンテナンステクニクス株式会社
フリガナ エーエヌエーベースメンテナンステクニクス
設立日 2012年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,150人
決算月 3月
代表者 武川泉
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番4号
URL https://www.btc.ana-g.com/

ANAベースメンテナンステクニクスの 選考対策

  • ANAベースメンテナンステクニクス株式会社のインターン
  • ANAベースメンテナンステクニクス株式会社のインターン体験記一覧
  • ANAベースメンテナンステクニクス株式会社のインターンのエントリーシート
  • ANAベースメンテナンステクニクス株式会社のインターンの面接
  • ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評価
  • ANAベースメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。