2023卒の先輩がTISシステムサービスインフラエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TISシステムサービス株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- インフラエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- アルファシステムズ
- Fマネジメント
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 1次とは別の人事部長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり準備不足だと感じた。上記した、・ストレスへの対応策は?・3年後どんな社会人になりたい?・チームと個人どちらで活動するのが好き?等の設問には答えられるようにすべき。
ストレスへの体制、一緒に仕事をしていけるか、人柄的なところが評価されていたと感じた。
面接の雰囲気
役員の方の第一印象から、温厚そうで、口調も物腰も柔らかい感じだった。初めに人事部長から質問をされて、その後役員の方から質問をされた。役員の方はアイスブレイクで緊張をほぐそうとしてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜTISシステムサービスなのか?
私はまず、エンジニアとして、日本を支えることのできる仕事をしたいと思っています。私はよくキャッシュレス決済を利用するのですが、その時キャッシュレス決済のシステム障害により使用できないことがありました。このことから、デジタル化が騒がれている中で、システムの運用は実は一番重要な仕事なんじゃないかと思ったのがきっかけです。その中で御社のシステム運用という役割が、日常でも仕事でも快適な社会を作るのに重要であると思いました。その中でも御社は運用保守に特化していてあまりない千人規模の企業でシステムの運用をするシステム運用のスペシャリストです。そんな御社の一員として業務に携わることで、金融系のシステム運用として、日本を支えたいと考えています。
チームと個人どっちで活動するのが好き?
➡準備不足のため答えられず。エンジニアの仕事はチームでするものであるため、チームで活動するのが好きと答えるべきだったと感じる。
・ストレスへの対応策は?
➡こちらも準備不足のため答えられず。運用保守は、24時間システムを稼働し続けるため、マニュアルに沿った、ルーティンワーク的な仕事がほとんどだと面接でもうかがった。そのため、ストレス耐性があるか、発散方法はあるかなどを確認しているものだと感じた。
・3年後どんな社会人になりたい?
➡こちらも同様準備不足のためあいまいな答えに。準備不足のため、キャリアプランのようなものを誤って答えてしまい、納得されていない雰囲気だった。
以上の3つの設問に答えられなかったことが、不合格につながった要因だと考えている。
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TISシステムサービスの 会社情報
| 会社名 | TISシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエスシステムサービス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 1億9674万円 |
| 従業員数 | 937人 |
| 代表者 | 浅野俊男 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tss-j.co.jp/ |
