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【人を支える原材料メーカー】【23卒】日鉄鉱業の総合職の本選考体験記 No.39959(非公開/非公開)(2023/2/7公開)

日鉄鉱業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日鉄鉱業株式会社のレポート

公開日:2023年2月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

非鉄金属業界の中での日鉄鉱業の社会的意義を具体的に説明できるようにすることが大切です。日鉄鉱業は非鉄金属業界の中で唯一鉱業に分類される企業であり、唯一無二の強みがあります。
また、この会社は、人柄重視の採用をしており、採用を求める人物像に、たくましい人とあります。これは、鉱山などの危険地帯で働く際に求められる、チーム力やどんな環境でも生きていくことができる人間力や鉱山の周りの人と話す機会も多いので交渉力が必要だということからこのような採用をしているようです。実際面接では、中学、高校、部活の苦労した話やストレスを感じた時の対処法など人間力を図るような質問も多くされたので、自己分析をしっかりやることが合格につながると思いました。

志望動機

御社を志望する理由は3つあります。1つ目は、〇〇をした経験から、社会を豊かにし、人々を笑顔にしたい。自分が中心となり、多くの人を支える仕事をしたいと考えており、多くの企業、社会に影響を与える原材料メーカーを志望しております。2つ目は貴社の少数精鋭、収益性の高さに魅力を持ちました。〇〇を通じ「環境は人を育てる」を学ぶ事が出来ました。私自身、多くの経験の中で選択に迷ったら「大変・難しい・辛そう」と感じる方を選び成長出来たと考えております。その為、貴社の少数精鋭、数字への拘りは他の企業以上に私に合っていると感じました。3つ目は強みである〇〇は貴社の鉱山での仕事で求められる力とインターンシップや採用サイトを通じ感じました。入社後は強みを活かす事でより人の役に立ちたいと考えております。上記の3つの理由から御社を志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社を知ったきっかけは何ですか?/当社を志望した理由をご記入ください。

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

2つしか設問がなかったので、論理構成に注意して書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して過去のエントリーシートを参考にして自分のエントリーシートの参考にしました。論理構成や誤字脱字にも注意しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

就活会議を参考にしました。それ以外は、特に何もしませんでした。

WEBテストの内容・科目

ひたすら四則演算をするテスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的に会話で面接が続くので話しすぎないことが評価につながったと思います。この会社の面接は面接っぽくない面接でコミュ力を見られているように感じました。

面接の雰囲気

インターンシップに参加していた人事の方だったので比較的フランクな雰囲気で臨めました。アイスブレイクも長く、どんな学生かみているようでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

地方の転勤が多いですが、大丈夫ですか?ちなみに地方の中でも鉱山なので寮からコンビニまで車で数十分の距離のところです。

地方への転勤は、覚悟しています。私の実家も地方で家の近くにコンビニ、スーパーがない環境で育ちました。自然が多い環境は人の温かみも感じますし、私は大丈夫だと考えております。また、学生時代は〇〇サークルで地方を中心に遠征をしていました。その時の経験を活かせることも考えれば問題ないと考えております。
以下深堀
地方で働くことに対して現時点でどのようなイメージがありますか?
イメ―ジとしては、自然が多い場所で温かい地元の方々がいるようなイメージです。
以下深堀
〇〇サークルで地方に遠征に行っていらっしゃったみたいですが、具体的にどういった地域に行ってたんですか?
東北地方によく行っていました。特に山形県はご飯も美味しく、温泉も有名です。その地域ならではの良さを体感するのも個人的には好きです。

当社を知ったきっかけは何ですか?

マイナビの検索で知りました。多くの産業に大きな影響を与え社会を豊かにしたいという想いからから素材メーカーを中心に企業を調べていました。調べていく中で、石灰石は資源の少ない日本で唯一の自給資源であり、その石灰石のシェアが1位である貴社に興味を持ちました。
以下深堀
非鉄金属メーカーに興味がある理由を教えてください。
理由は、スケールの大きい仕事をしたいと考えているからです。私自身学生時代には、〇〇サークルを作り、自分だけでなく人と活動することにやりがいを感じいていました。そういった活動の中で、社会を豊かにし、人々を笑顔にしたい。自分が中心となり、多くの人を支える仕事をしたいと考えており、多くの企業、社会に影響を与える原材料メーカーを志望するようになりましった。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
東京の本社で対面の面接でした。

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

本社のビルで受付→待合室に案内される→面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接で話したことと二次面接の回答にいくつか誤りがあったため落ちたと思います。この面接も一次面接同様会話ベースの面接なので本音で話さないと面接の中でボロがでやすいと思います。嘘はつかない方がいいです。

面接の雰囲気

一次面接同様会話ベースで面接されている感じがない雰囲気でした。学生の本音を探るような面接だったように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを教えてください。

友人と協力し、〇〇をした経験です。大学受験を通じて友人に支えられ、人と人のつながりの大切さを肌で実感した経験から、チャレンジしようと思いました。しかし、様々な理由から活動の危機、活動の幅が狭まってしまうと考え2点の事を行いました。1つ目は、勧誘です。個性的な学生が集まることをアピールすることで、既存のサークルにはない学科を超えた出会いがある魅力をアピールした。2つ目は、優秀な外部スタッフを雇いました。。これは専門的な分野の知識がある方を入れることで学校側に本気度を示すためです。また、第三者視点でも私たちの活動が理解できるように徹底的な準備を行い、実現可能性を示しました。結果、50人を超えるメンバー、学校側に求められる団体になりました。

他に学生時代取り組んだ経験を教えてください。

サークル以外ですと、ゼミに注力しました。そのゼミでは、3年生の時にチームで部内の研究発表会に参加し、学生、先生から最高評価を頂きました。当初、1ヶ月という短い期間で学生の学習状況についてのアンケートを〇〇人以上に取り、それらを分析し、まとめ、発表する必要がありました。そのため、困難な目標であっても短い時間で適切な計画をし、協力し合う必要がありました。そこで協力体制を構築し、常にメンバーの状況を把握し、進捗が遅れているメンバーの作業にはサポートしました。その結果、完成度が高く、評価される発表になったと考えています。
以下深堀
そのグループ内での役割を教えてください。
リーダーの役割でした中学、高校の部活動でも部長をしており、リーダーの役割は好きです。

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日鉄鉱業の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄鉱業株式会社
フリガナ ニッテツコウギョウ
設立日 1939年5月
資本金 41億7600万円
従業員数 2,199人
売上高 1967億6600万円
決算月 3月
代表者 森川 玲一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 778万円
電話番号 03-3284-0516
URL https://www.nittetsukou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139411

日鉄鉱業の 選考対策

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