この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社と比較してワークライフバランスは、かなり進んでいる方だと思う。水・金のノー残業デーや普段の勤務管理もしっかりしている。休みもかなりとりやすい。ただ...続きを読む(全171文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社と比較してワークライフバランスは、かなり進んでいる方だと思う。水・金のノー残業デーや普段の勤務管理もしっかりしている。休みもかなりとりやすい。ただ...続きを読む(全171文字)
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週に2日、ノー残業デーが設けられており会社が定時に帰宅することを推奨することでプライベートを重視したい方にはかなり恵まれている環境だと思います。
水曜日...続きを読む(全184文字)
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自身で仕事の調整をできる部門の人間は比較的ワークライフバランスは充実しやすい環境であると思います。一般職は特に年2回の大型休暇を取るように勧められ、上長は...続きを読む(全191文字)
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毎週水曜日、金曜日は定時退社日の為、定時で帰宅出来る。
また、それ以外にも毎年1回、連続5日間(土日を含めると最大9日間)の
休みを取ることが可能(義...続きを読む(全167文字)
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毎週水曜・金曜はノー残業デーになっているが、実際にそれが機能しているかは、部署やプロジェクトによる差が大きいと思う。ノー残業デーだから帰るというより、プロ...続きを読む(全161文字)
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「ワークライフバランス重視」の旗印のもと、積極的な働きかけは評価できる。近年の景況悪化も相まって全社的に残業時間抑制の方針であり、よほど要領が悪くない限り...続きを読む(全161文字)
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全社的にはワークライフバランスについて啓発に取り組んでいます。
しかし実態は部署・上司により大きく左右されます。定時上がりが推奨されている部署もあれば残...続きを読む(全164文字)
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基本的にワークライフバランスの考え方が会社として理解されているので、それらの制度が充実している部分もあると思う。有給休暇については、1か月に1、2回は普通...続きを読む(全233文字)
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水曜日、金曜日は、ノー残業DAYなので、基本的に定時退社できるので、予定がいれやすく、習い事などがしやすい環境です。ただし、配属される部署によって、ノー残...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は充実している。
サマーバカンス(公休3日+年休2日)7月~9月
フリーバカンス(年休5日)1月~10月
年2回の長期休暇が取得できる。
...続きを読む(全157文字)
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システムエンジニアという職業柄、繁忙期は残業が多く自分の時間は取りづらい。しかし、キヤノングループということもあり、繁忙期以外は比較的休暇を取得しやすい。...続きを読む(全154文字)
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水・金は、ノー残業Dayがあり、基本的に定時で帰宅できます。
妊娠中や育児中は、短時間勤務制度があります。小学校3年生まで短時間勤務の制度が利用可能です...続きを読む(全163文字)
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全社的にNO残業を目標としている為、平日でもプライベートの時間はかなり確保できていると感じる。しかし、実態はサービス残業をしている部署もまだまだ多く存在し...続きを読む(全177文字)
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はっきり言って仕事はきついです。休日出勤もざらなので、プライベートは望めません。管理職になっても多くのプロジェクトを任せられるので責任を考えると気が休まり...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は比較的取得しやすい。忙しくない時期はもちろんのこと、忙しい時期でも交渉次第で休めます。また、ノー残業デーが徹底されているため、忙しい時期でも残業...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは比較的満足できるのではないでしょうか。
バリバリやりたいのであれば違う道を。
さすがにブランド背負っていますし、
制度は充実し...続きを読む(全160文字)
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今は辞めてしまったので、現在の状況は、現在も勤めている同僚に聞くところによるが、育児休暇を3年取れるなど、他の企業に比べて優遇されていると思う。
SEな...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスは整っており、上司自ら実践している。ワークライフバランスを強制的に実施している。よい制度であるが、タスクが多い人は、別日において残業が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが豊富と言われるが、入社後はほとんど仕事の話で、業務連絡以外話せる人がほとんどいない印象。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発をバリバリやりたいエンジニアであれば、プログラミング言語の資格を取得したほうが良い。若いうちから開発ができると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お客さんが最大手のITコンサルであるため、上流工程を担当している方と接することができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大企業であるキャノンの傘下で、安定していることが何よりも強みである。ただ、売り上げに関してはキャノングループ向けだけでなく、東南アジアや中国な...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
わからないことは優しく教えていただけるので、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンハンス、保守案件が多め。
新規案件が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などには寛容。
評価は、男女関係なくフラットにされる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社都合の転居を伴う転勤の際は、引越し費用として50万円程度補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
住宅補助なし。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば徐々に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。成果を上げても評価に反映されないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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