ソフトバンクの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1056件） 30ページ目

【良い点】とても仕事がしやすいと思います
ソフトバンクの契約事をおぼえるのはとてもプランが多くて難しいところもありますが、覚えてしまえばとても楽です。い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司次第ではあるが、いい店舗に配属されれば毎日の接客数が多い分接客、営業面では非常に勉強になる。
契約社員でも上位の成績を残せば表彰がある...続きを読む(全185文字)

売場作りや現場スタッフの教育を任されるため、遣り甲斐はある。
時間的な拘束や上司からのパワハラは日常茶飯事であからさまな肩たたき等も行われている。社外よ...続きを読む(全154文字)

基本的に残業がなく、上司がとてもいい人。アフター5が充実する極めてゆうりょうな職場だと思います。やりがいとしては、お客様の笑顔が見れる瞬間が何よりも最高で...続きを読む(全150文字)

ボーダーフォンからソフトバンクモバイルに会社が代わり、携帯電話業界も、携帯電話の買い方も変わり、iPhoneが発売。iPhoneの発売をきっかけにスマート...続きを読む(全168文字)

企画部門では、データ分析や集計の業務が多く、いわゆる企画はそこまで多くありません。
今はもう大企業であり、業務も細分化されているので一気通貫で仕事をした...続きを読む(全196文字)

自身で考え、形に出来る点は非常にやりがいがあります。
が、いろいろな意味でトップダウンな会社なので、変化のスピードとそれに適応出来る能力と精神力が求めら...続きを読む(全154文字)

接客販売が初めての方は戸惑いもあるかと思いますが、研修もしっかりしていますし先輩方も丁寧に教えてくださいますので不安はほとんどないかと思います。自分自身で...続きを読む(全155文字)

多重組織で会議ばかりで意思決定が鈍いので
自由にやりたいことは出来ない。
大した決裁権のない中間層が権力振りかざし
無駄な資料作戦、会議、逆戻りばかり...続きを読む(全162文字)

その時の上司によるかもしれませんが、事務職であっても、目標を決めてその達成率を評価としてうけるため、やりがいはあります。
成果に応じた評価制度となってい...続きを読む(全158文字)

当然ながら毎月のノルマがあり、その達成を目指す。携帯電話本体の他に副商材といわれる物も、時に売らなければいけない。ただただお客の言われるがままにしていたら...続きを読む(全153文字)

常に変化が絶えなく、スピード感が重視される環境なので、新しいことにチャレンジしたい、アイディアを出したいという人にとっては非常にやりがいを持って働ける職場...続きを読む(全184文字)

おもしろみ、やりがいといったらパッとは出てこない。あえて言うならボーナスが良かったときくらいだろうか。基本的にやりがいはない。ただただ毎日が疲れる。休みの...続きを読む(全160文字)

無線機の設定データを作成する作業をしていたのですが、
データーがうまく入らないといった場合でも、自分で障害対応する必要がありました。
原因を洗い出し、...続きを読む(全161文字)

毎月新規、機種変更とノルマがあります。仕事になれるまでトークなど上手く出来ず契約がとれなくて苦労しますが、なれてくると面白いほど契約が取れたりして楽しいで...続きを読む(全174文字)

賞与がいい。個人実績により上下で相当な幅はあるが、良ければ夏賞与135万円行きます。賞与を見るとモチベーションアップに繋がります。
業務は個人裁量に任さ...続きを読む(全280文字)

【やりがいを感じる点について】
・新人であっても大きな仕事を任せてもらえる
・成果主義のため成果を出した分、収入が増える
・上司は非常に細かい人が多...続きを読む(全155文字)

お客様が喜んで帰っていったときはやりがいを感じる。あとは、1人から複数台獲得できたとき、目標台数に届けばインセンティブが出るので、嫌なことがあってもインセ...続きを読む(全154文字)

満足感や達成間に関しては、お客様に感謝の言葉を頂いた時や、再度来店されたときに自分宛に来店されアフターフォローに関しても指名でお願いされた時などは、仕事に...続きを読む(全169文字)

CMが多く流れ名前は有名。新しいサービスが出た時は覚えるのが大変だが、休みが多くプライベートは充実します。本社は汐留ですが、販売であれば自宅近くの量販店な...続きを読む(全154文字)

比較的若い人が多く、体育会系ですが、優秀な人も多いです。
近年、ライフワークバランス改善に注力しています。基本営業の会社なので、営業の力が強いです。
...続きを読む(全176文字)

まったくありません。面白みもありません。
モチベーションを高めるためにときたま報奨金キャンペーンのようなものが行われますが
キャンペーン中に部署異動が...続きを読む(全188文字)

特にありません。 入社してテストがありテストによって契約更新があるか決まります。正直研修量は半端ないです。しかも教える先生もかなり雑に教えるし、予習復習は...続きを読む(全154文字)

若くても能力や働く姿勢により、いくらでもやりがいのある仕事に挑戦できるところが良い点だった。特に、社員の希望で直接業務に関係ない研修や講演にもいくらでも参...続きを読む(全232文字)

最先端の仕事と技術に触れることができる。スケールメリットがある進行になるので、世の中へのインパクトも感じることができる。
なお、関係者が非常に多いため、...続きを読む(全159文字)