ソフトバンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全629件） 20ページ目

住宅補助、食事補助、一切ありません。
休暇は部署によりますが比較的取得しやすいです。
飲んで朝起きるのがめんどくさいから午後から出社する社員がいる部署...続きを読む(全167文字)

休暇制度ははっきり言ってよくないです。代理店営業をしていると、休日関係なしに電話がかかってきて対応しなければならないし、土日に販売応援に出て、平日振休をと...続きを読む(全219文字)

大きな企業だからか、コンプライアンス重視で福利厚生面は大変しっかりしています。
提示してある条件はしっかり守られますし、残業手当もしっかり出ます。
社...続きを読む(全191文字)

新卒は3年目まで住宅補助が最大2万5000円まで出るのが結構でかいと思う。 携帯電話会社だということで、「携帯電話会社だったら絶対に安く使えるようになるで...続きを読む(全164文字)

毎年アニバーサリー休暇が付与される。必ず1日取得することになる。育児については、男性も5
日は出産休暇が可能。ほか、持ち株会で自社株を割引購入可能。
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残業代は100%支給される。
ただ入社4年目以降の住宅補助がないため場合によっては新卒より4年目の方がお金がないといった事態がおこっている。
他者と比...続きを読む(全168文字)

いろいろとサポートは充実している。研修は優先的にシフトはくませてもらえる。
各社色々と資格があるが、ソフトバンクに限って売上台数を見られるので都心部の店...続きを読む(全160文字)

かなり広い社員食堂がありますが、値段もさほど安くなく、サラリーマン街のランチ価格よりも高い上に味とボリュームに欠ける内容です。
種類はかなり豊富ですので...続きを読む(全175文字)

福利厚生はほぼ無いと言っていい。新入社員は3?4?年間のみ新卒住宅補助が約15000～30000円もらえる。労働時間は営業だと定時に帰る日は週に1度あるか...続きを読む(全180文字)

退職金、住宅手当、家族手当など大企業にあるような手当は一切ありません。また退職金制度も無いため401kで運用をする必要があります。ただ、iphone、ip...続きを読む(全197文字)

福利厚生は住宅手当が期間限定である。例えば、東京採用の人間が大阪転勤になった場合、最初の2年は雀の涙程の手当が出るがそれ以降は全て自己負担のため、2年以内...続きを読む(全161文字)

残業代はしっかりと出ます。
有給も取れます。(上司による)
社会保険もついていますし、予防接種や健康診断は会社持ちで受けれます。
そのあたりは大企業...続きを読む(全169文字)

休暇については、部署にもよるが、希望をだせばお休みが取れる環境にある。
住宅手当は、新入社員・転勤以外の方への給付制度がないのて、不満は多いと思われる。...続きを読む(全168文字)

入社後スマートフォン(iphoneかandroid)が支給される。自宅のインターネットについても社員モニターという制度を使えばただになる。また、ベネフィッ...続きを読む(全158文字)

福利厚生に関しては、住宅補助が入社して3年間だけ支給されるが、地域によって金額が異なり、額としてもそこまで多くはない。それ以外の福利厚生としては、結婚祝い...続きを読む(全150文字)

販売職の場合、
・残業代は全額支給。
・交通費も勿論全額支給。
・シフト制のため平日休み。土日祝は完全出勤。
・時期にもよりますが、毎月9〜12日...続きを読む(全203文字)

部署により大きく違うようですが、営業以外は取りやすい会社だと思います。住宅補助や食費補助はありません。出産育児支援は充実しています。子どもの数に対して累進...続きを読む(全162文字)

英語教育に力を入れているが、人事部の能力が他社と比較して低いと言わざるを得ないため、英語の報奨制度も実際にはかなりの割合が税金で取られてしまう。
下手を...続きを読む(全206文字)

店舗スタッフ職は、平日は忙しくもなく、まったりとPOPの作成などを行いながら、時間を過ごす。ただし、駅前のきつい量販店の担当になると、平日も休日も人が山ほ...続きを読む(全161文字)

給与は皆年棒制度で年棒金額の17分の一が毎月支給されました。年2回の賞与月には2.5ヶ月分の振り込みがプラスで振り込みされます。
年棒制ですので、住宅手...続きを読む(全276文字)

所属部署に依るが、自分が所属している部署は有給消化率は高く休暇は取りやすい。
住宅補助は新入社員には出るが、その後削減されなくなる。
一時期出産一時金...続きを読む(全157文字)

公休数は年間122～123日ほどあり良いと思います。
自分は販売職だったので盆正月、土日祝と出勤でしたが変わりに平日しっかり休む事ができていました。
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有給休暇の他は5年毎のリフレッシュ休暇、年1回のアニバーサリー休暇等。
フレックスタイム制の部署は出社時間が7:00～10:00の間で個人の裁量による。...続きを読む(全171文字)

ITSの保険組合の福利厚生は有名観光地の宿が安くなったりしてすごくいいです。
社内制度としては資格奨励金制度や育児休暇など最低限はあると思います。
ま...続きを読む(全153文字)

部署によって仕事も違うので休暇制度や労働時間ににはだいぶ差がある。シフト勤務の部署や休みでも電話がかかってくる部署など様々。4年ほどでジョブローテーション...続きを読む(全174文字)