ソフトバンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全629件） 21ページ目

休暇制度は十分であり、有給休暇も比較的とりやすい傾向にあります。
だが、残業時間は全体的にかなり多く、営業では見込みで上限が決まっているため、サービス残...続きを読む(全162文字)

周りの派遣スタッフはこぞって正社員登用試験を受けていました。受かる確率は10パーセント～30パーセントくらいだったと思います。女性もけっこう受かっていまし...続きを読む(全158文字)

シフト制かカレンダー制かは職種によって決まりますが、年間休日数は多く長期休暇が無いシフト制であれば月間の休日数は多い方だと思う。有休も比較的消化できる方だ...続きを読む(全186文字)

・有給は自分の仕事の調整ができていれば問題なく取得可能。
労働時間は個人、時期によってまちまちで、毎日終電で帰る人もいる。
・住宅補助は入社後3年間の...続きを読む(全167文字)

住宅補助は新卒二年間のみあります。退職金はありません。販売はシフト制で、休みはほぼ平日です。長期休暇はありませんが、休みの数は本社などと統一されているので...続きを読む(全153文字)

休暇申請などしっかりしている。休暇申請は簡単である。また、福利厚生は年間にて利用しているかたは多くいるのではないかとおもわれる。休暇申請での旅館やスポーツ...続きを読む(全157文字)

休暇もしっかり頂ける制度である為、しっかり身体を休める事ができる。また、長期休暇も取得出来る事から、不安なく、業務に取り組む事ができる。休暇も業務もメリハ...続きを読む(全158文字)

有給は比較的取りやすいです。営業は自分のしごとさえきちんとやっていれば、何も言われません。
住宅補助は新卒から三年間のみ。支給額もそんなに多くない。
...続きを読む(全171文字)

有給休暇は結構取れると思います。
補助はほぼないです。
食事補助もなく、配偶者手当もありません。
ジョブローテーションは、年に1回の自己申告でその希...続きを読む(全172文字)

6年に一度五日連続の休暇が付与される。また転勤時には数万円の手当て。単身赴任の場合は賃貸代金プラス数万円。休みはカレンダー通りにとれます。仕事の変化の頻度...続きを読む(全159文字)

通常の会社としての福利厚生レベル。会社から業務端末が支給されるため、常に最新機種に触れられる喜びと楽しみがある。携帯電話や通信回線での福利厚生は手厚い。管...続きを読む(全166文字)

住宅補助が少なく、入社後、3年間のために福利厚生は満足と言えず、社員からの評判もすこぶる悪いようです。周りの印象として、家賃の3分の1ほどではないでしょう...続きを読む(全158文字)

正社員と契約社員の福利厚生の違いが激しすぎる。
また賞与に関しては一切でず、給与の割りに仕事の中身が多すぎる。
その反面、月の休暇数であったりに関して...続きを読む(全199文字)

有給休暇は上司によりますが、繁忙期でなければ割ととれると思います。リフレッシュ休暇が勤続5年で(恐らく)確か5日間程とれました。本社には社員食堂があり、メ...続きを読む(全170文字)

販売業務だと追わなくてはならないノルマはあるし、上の言っていることが日々コロコロと変わるので臨機応変な対応が必要。お客さんも質が悪いとかなりストレスのたま...続きを読む(全151文字)

・福利厚生について
あまり活用できなかった。
新卒から3年目までは家賃補助がでるようになったが恩恵は受けなかった。
今から入社する人には非常に良い制...続きを読む(全247文字)

一般企業の福利厚生と同等の待遇はあります。
社内制度はあってないようなもので特に目立ったモノは無く利用できるモノはありませんでした。資格を取得すると雀の...続きを読む(全156文字)

インターネットの無料利用や業務端末の貸与など通信キャリアだけあって充実している。食事も東京湾に面した一等地の高層からの景色を拝める場所に社食があり最初は感...続きを読む(全158文字)

住宅補助が新卒にも支給され、院卒手当もついたそうである。
その他、401kがある。
福利厚生については最低限度あるので、これより上を目指せばきりがない...続きを読む(全246文字)

社員満足度は決して高くないが、部署によると思う。地域の技術部門は残業がかなり多く、平日はあまり自分の時間はとりにくく、成果も見にくい。開発系がやりがいを感...続きを読む(全161文字)

住宅補助もなく、しょうじき、あまり多くの福利厚生は望めない。しかし、いっぱんてきな企業が準備している程度のものはあると思う。有給休暇は取ろうと思えば取れる...続きを読む(全156文字)

社内の福利厚生は非常に充実しており、下手な金融機関よりも多くの施設を利用することができる。
また、残業に関しても、全てにおいて申請ができるため、ビジネス...続きを読む(全155文字)

保養所はいい場所にいくつもあり、通常食べる金額の半額で食べたり飲んだりできる、組合員専用のレストランがある。
休暇制度や労働時間に関しては、自分の仕事の...続きを読む(全182文字)

休暇は、積極的に取らせるように会社が推進していますが大きな会社なので管理職の裁量による所が大きいです。また、社内応募制度は新規事業提案制度などがあり、比較...続きを読む(全326文字)

大企業とは思えないほど、福利厚生が整っていない。何よりも住宅手当てがないことがかなり厳しいと思う。他にも退職金もなく、福利厚生にはあまり期待しない方がいい...続きを読む(全155文字)