回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトせいですが、希望を出すことは出来ず勝手にきめられます。
予定がある場合は有給は問題なく使える場合が多いのでそんなに困らないです。
時間も変化す...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトせいですが、希望を出すことは出来ず勝手にきめられます。
予定がある場合は有給は問題なく使える場合が多いのでそんなに困らないです。
時間も変化す...続きを読む(全155文字)
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安定企業でしたので、収入面は満足していましたが、サービス業ですので、時間におわれていたことが、大変に思いました。
私が勤めていた所では、人の入れ替わり...続きを読む(全156文字)
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配属する部署にもよると思いますが、基本残業はなくきっかり定時で帰れます。
お子さんのいる方や結婚されている方も多く融通が利くかと思います。
時間を有...続きを読む(全154文字)
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休暇制度等はユニオン等との関わりあいもあるのかとても充実していて、自分に仕事がスタックしていなければ、比較的休みやすい環境です。時間休も1時間単位で取得...続きを読む(全155文字)
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納期などに遅延がない、周りに迷惑がかからない、などなど、当たり前の事をしっかり抑えておけば、休暇・長期休暇ももらえるし、早退も認めてもらえる。
大企業...続きを読む(全177文字)
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シフトは私が勤務していた店舗は9:30開始、もしくは11:30開始の2シフト制でしたが、店舗によっては9:30出勤のみであったり、3シフト制であったり、...続きを読む(全271文字)
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週休2日制が徹底されていて、休暇自体もまったく問題なく取得することができます。
さすが大手の関連会社といったところですか。かならず年間の休暇数を消化し...続きを読む(全171文字)
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メリットは仕事のオン、オフがきちんんとしていること。仕事を通じてたくさんのお客様と出会えることです。デメリットは残業が比較的多いです。私は派遣社員として...続きを読む(全170文字)
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ドコモ本体の業務をこなすことが多く。労働組合が強いため家庭との両立はかなりかのうではないか。保守対応になると忙しい時は連勤となるためにその後の体調管理は...続きを読む(全160文字)
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労働組合がかなりしっかりしており、あまり残業するという文化がないようです。残業はだいたい多くて30~40時間/月程度で週2回と給料日はノー残業デーでみん...続きを読む(全160文字)
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NTT系でとても組合が強い会社なので、
基本的に無賃残業などをさせられることもなく、
有給も問題なく取れます。
繁忙期には休日出勤などはありますが、...続きを読む(全161文字)
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忙しいときなどは、殆どの場合あらかじめ残業が可能かを確認してくれるので、都合に合わせやすいところがよかったです。
当日の欠勤に対しては、規定が多少きび...続きを読む(全186文字)
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自分は派遣社員でしたが、
正社員の方々は給料が良さそうでしたし、
残業もほとんどなさそうでしたので、
従業員満足度は相当高かったのではないかなと思...続きを読む(全158文字)
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お客様の多い店と少ない店によって、全く異なると思います。
ドコモショップも様々な会社が運営しているため、
店ごとによって全く残業時間もワークライフバ...続きを読む(全506文字)
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配属部署にはよりますが、ほとんどが自分の裁量でワークスケジュールを立てられますし、休日等も自由にとることが出来ます。
残業については基本的に“してはい...続きを読む(全186文字)
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男女関係なく、生き生きと働いている印象を受けました。
会社側が常に社員全体からの意見をとり入れて積極的に改善していこうという姿勢がみられた。
職場で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、安定性が高いことからネガティブな理由での退社は比較的少ないです。主な理由としては、年功序列的な評価...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きな企業ということもあり、福利厚生や社内設備などはしっかりしています。研修などもわりとよくあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。シフトの希望も通りやすいので自分でワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前。
役職や報酬が業務量に見合わず
帰宅後も資料作成をやることなんて日常...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナの最中にドコモの案件に入り数部署経験しましたが、部署によって働き方は異なりました。
フルリモートの場合もあれば、週何日かは出社が必要な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業ほぼなしで定時退勤しやすく、趣味やプライベート時間を大切にできる環境。
1ヶ月の休日日数は約9〜10日で、希望日を出せる日もあり、連休取...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は基本的に取りたいときに取れますし、ワークライフバランスを求める方にとっては非常に良い環境かと思われます。
...続きを読む(全128文字)
ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)
とにかく、プライベートとの両立が実現しやすそうであった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
繁忙時期などは残業が発生することもありますが、
長時間の残業などはめったにないと思います。
有給消化率に関しましては、所属部署にもよると思い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は100%取得できた。派遣社員だからだと思う。次の日とかでなければ急な用事で休まなければいけない時も休めた。その代わりに出社した方が休み...続きを読む(全102文字)
忙しさは覚悟が必要だと思った。その分成長機会は多そう。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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